Руководитель шведских игр предупреждает, что «обратная» реформа гражданства «не полезна для индустрии»

«К сожалению, это еще одно правило, которое на самом деле не учитывается в отношении всех людей, которые приехали сюда работать и оставаться», — сказала The Local Йоханна Нюландер, исполняющая обязанности главы Шведской ассоциации игровой индустрии (Dataspelsbranschen).

«Это один из моментов, которые делают нашу страну менее привлекательной для миграции рабочей силы, что очень важно для нашей отрасли, потому что мы — глобальная индустрия, и нам нужны люди со всего мира, чтобы иметь возможность создавать отличные игры», — сказала она.

новые правила гражданства которые вступят в силу в Национальный день Швеции, 6 июня, включают в себя более длительный срок проживания (восемь лет вместо нынешних пяти, как по умолчанию) и подтверждение знания шведского языка и гражданственности.

Важно отметить, что для почти 100 000 человек, ожидающих обработки своих заявлений на получение гражданства, нынешнее предложение будет применять новые правила ко всем заявлениям, начиная с 6 июня – даже к тем, кто подал заявление до этой даты, независимо от того, как долго они ждали.

Изменения в гражданстве являются частью серии иммиграционных реформ, которые были проведены без переходных правил. Внезапная отмена шведского закона об изменении правил, который позволял бывшим просителям убежища сохранять разрешение на работу, а также повышение порога заработной платы в разрешении на работу уже привели к тому, что множество иммигрантов были вынуждены покинуть страну.

Но хотя влияние закона о смене путей является одним из вопросов, которые обсуждались в последние месяцы получает все больше и больше освещения в СМИотносительно мало внимания было уделено тому, как реформа гражданства повлияет на тех, кто уже стоит в очереди.

Нюландер предупредил, что как только слухи начнут распространяться в отрасли, это «сделает Швецию менее привлекательной в будущем, и как только правила вступят в силу, я очень, очень уверен, что мы увидим это довольно быстро, и это нехорошо для нашей отрасли».

Законопроект, голосование по которому должно пройти в парламенте в апреле, еще не доработан, но министр миграции утверждает, что важно, чтобы реформы вступили в силу как можно скорее и распространялись на всех с 6 июня. Сюда входят тесты по языку и гражданским качествам, несмотря на то, что к этой дате эти тесты не будут развернуты.

Реклама

Как собственное расследование правительства, так и Шведский совет по законодательству призвали правительство рассмотреть переходные правила, причем последний написал, что доверие заявителей к правовой системе не должно быть подорвано длительным временем ожидания Миграционного агентства.

“Если бы у нас были более короткие очереди, ретроактивный эффект был бы намного, намного короче (…), но не принимать это во внимание, это несправедливо по отношению к людям, подающим заявки. Это делает систему более неопределенной в целом, и я не думаю, что это принесет нам пользу в конечном итоге”, – заявил Нюландер.

Министр миграции Йохан Форселл ранее ответил на критику что шаги правительства по ужесточению требований к гражданству будут удерживать высококвалифицированных работников от приезда в страну, утверждая, что правительство усердно работает над привлечением международных талантов.

Реклама

Но Нюландер описал это как одну из «частей пазла», которая может помочь привлечь особенно талантливых специалистов, которые могут быть менее склонны к переезду или смене работы, чем люди, только что окончившие университет, и поэтому их привлекают стабильные и предсказуемые правила.

«И я также думаю, что такое чувство: «Помогает ли правительство в этом, или оно просто отпугивает всех из-за границы?» Вероятно, вы тоже это имеете в виду».

Шведская сфера технологий и игр в последние годы пережила несколько крупных увольнений. Но Нюландер сказал, что иностранные рабочие всегда будут нужны отрасли.

“Нам всегда будут нужны таланты из-за границы. Мы небольшая отрасль. Мы международная индустрия”.