Согласно исследованию, каждый пятый руководитель VSE-SME зарабатывает меньше минимальной заработной платы

И менеджер ВСЕ-МСБ из пяти получают чистое ежемесячное вознаграждение ниже минимальной заработной платы или менее 1400 евро, согласно исследованию, опубликованному в четверг агентством Конфедерация МСП (CPME)), который хочет подорвать имидж высокооплачиваемого начальника.

Согласно этому опросу, вознаграждение других предпринимателей составляет от 1400 до 2600 евро в месяц для 31% респондентов, от 2600 до 4000 евро для 25% из них и более 4000 евро для тех, кто остается (25%).

Читайте такжеВСЕ-МСБ: менеджеров все больше беспокоит экономическая ситуация, согласно исследованию

«Нет, бизнес-лидеры карманы не набивают!»

«Результат очевиден: нет, бизнес-лидеры карманы не набивают!“, – прокомментировал КПМЕ в пресс-релизе. «Иногда полезно вспомнить о трудностях, с которыми сталкиваются бизнес-лидеры, на чьих спинах накапливаются правила и ограничения.», подчеркнула организация работодателей, которая насчитывает 243 тысячи членов, в которых занято 4 миллиона сотрудников.

«VSE/SME не является крупномасштабным бизнесом.“, – настаивала она. Исследование основано на онлайн-анкете, которая была отправлена ​​компаниям-членам CPME с 20 ноября по 17 декабря 2023 года и собрала 1331 ответ. С 1 января минимальная ростовая заработная плата (ММР) была автоматически повышена на 1,13% из-за роста цен. Он вырос с 1383,08 евро нетто в месяц до 1398,69 евро, увеличившись на 15,61 евро нетто в месяц.