«Сокращение числа докторантов также ускорит отсев всех исследований во Франции».

ВопросКакими бы ни были области знаний, исследования необходимы для того, чтобы раздвинуть границы знания. И само собой разумеется, что наше общество больше, чем когда-либо, нуждается в ответах на важные вопросы, связанные с демократией, здоровьем, социально-экологическим переходом, ответственными инновациями… И все же, несмотря на их важную роль для общества и, прежде всего, для его будущего , общественные исследования и ученые особенно плохо обращались государством, и это уже более двадцати лет.

Франция взяла на себя обязательство на европейском уровне выделять с 2010 года не менее 1% своего валового внутреннего продукта (ВВП) на государственные исследования. Однако сменявшие друг друга правительства не только не выполнили это обязательство, но, что еще хуже, они навязали целую серию реформ в неправильном направлении, которые особенно ухудшили условия работы ученых.

Последний из них, т. закон об исследовательском программировании от 24 декабря 2020 г., еще раз пообещал соблюдать это обязательство: принимая во внимание отказ от исследований, знаменитый «1% ВВП» для государственных исследований был наконец «запрограммирован»! Однако при рассмотрении законопроекта о программировании исследований Национальный союз научных исследователей (SNCS-FSU) и другие организации показали, что это многолетнее программирование бюджета исследований был неискренним. К сожалению, доказательства есть.

Недоинвестирование

В дополнение к помехе, представляемой для общественных исследований деградацией средств труда ученых – это женщины и мужчины-исследователи, преподаватели-исследователи, инженеры и техники, занимающиеся исследованиями или поддерживающие исследования, независимо от того, являются ли они государственными служащими или работают по контракту – мы хотели бы отметить здесь аспект, который редко упоминается: а именно тот факт, что хроническое недофинансирование государственных исследований также приводит к заработной плате и карьере, недостойным ответственности, подготовки и дипломов этих ученых.

Это особенно очевидно для тех, кто принят на работу после докторской степени. Например, чтобы «догнать» вознаграждение агентов в сопоставимых категориях. государственной гражданской службы или соответствовать среднему показателю Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), заработная плата ученых со степенью доктора или ее эквивалента должна быть увеличена на 60% ! Должны ли мы добавить — поскольку это актуально — что последние набираются в среднем в возрасте от 34 до 36 лет, часто после многих лет исследований за границей, которые до сих пор не учитываются при расчете их будущей пенсии по старости?

Вам осталось прочитать 53,51% этой статьи. Далее только для подписчиков.