СИНГАПУР. В третьем квартале этого года было уволено больше работников по сравнению с предыдущими тремя месяцами, и меньше уволенных работников нашли новую работу в течение шести месяцев.
Последние данные о рабочей силе также показали, что увольнения в основном были вызваны технологическими фирмами, даже несмотря на то, что вакансий в секторе оставалось много — признак того, что сокращения могут быть результатом реструктуризации внутри фирм.
Это были ключевые тенденции из отчета о рынке труда, опубликованного в четверг (15 декабря) Министерством труда (MOM), который показал, что количество увольнений подскочило почти на 35 процентов — с рекордно низкого уровня 830 в предыдущем квартале до 1120 в третьем квартале. .
Отчет также показал, что уволенные работники, которые нашли работу за полгода, сократились во втором квартале — с примерно 72% в первом квартале до примерно 65% в третьем квартале.
Предоставляя более подробную информацию о сокращениях в третьем квартале, происходящих в основном от технологических компаний, MOM сказал, что:
- В информационно-коммуникационном секторе количество сокращений увеличилось со 110 в предыдущем квартале до 460 в третьем квартале.
- Типичный профиль уволенного работника за третий квартал совпал с типичным работником в этом секторе.
- Это были профессионалы, менеджеры, руководители и техники (PMET), обладатели ученых степеней в возрасте до 40 лет.
- Количество вакансий в секторе оставалось высоким, что позволяет предположить, что сокращения были вызваны усилиями по реструктуризации в секторе.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО
В прошлом месяце несколько членов парламента спросили о глобальных увольнениях в сфере высоких технологий, которые коснулись Сингапура.
Вопросы появились после череда сокращений в последние месяцы с участием многонациональных технологических гигантов с офисами в Сингапуре, таких компаний, как Магазин, Мета а также Твиттер объявил о таких шагах.
В ответ министр трудовых ресурсов Тан Си Ленг сказал, что правительство получило в общей сложности 1270 уведомлений о сокращении штатов с участием работников технологических компаний Сингапура с июля по середину ноября 2022 года.
В четверг MOM заявило, что уровень повторного трудоустройства в третьем квартале по-прежнему остается выше уровня, существовавшего до начала пандемии COVID-19, то же самое можно сказать и об общем количестве сокращений.
Сокращения в других секторах, включая жилье и строительство, оставались низкими, поскольку в этом квартале они сохранили высокий уровень найма.
Кроме того, министерство заявило, что общая занятость в третьем квартале значительно увеличилась до 75 900 человек по сравнению с 66 500 в предыдущем квартале.
ГДЕ РАБОТА?
Как и в прошлые кварталы, MOM заявил, что рост занятости в третьем квартале был выше для нерезидентов (71 100), чем для резидентов (4 800).
Общий уровень занятости и уровень занятости среди жителей были на 1,7% и 4,4% соответственно выше, чем до пандемии. Тем не менее, занятость нерезидентов оставалась на 3,9% ниже допандемического уровня.
Увеличение занятости среди жителей было во главе финансовых услуг, профессиональных услуг, а также информации и связи.
Что касается роста занятости нерезидентов, то большая часть приходится на обрабатывающую промышленность и строительство — сектора, которые зависят от иностранных рабочих.
MOM заявила, что в сфере общественного питания, а также в сфере искусства, развлечений и отдыха наблюдался рост занятости нерезидентов.
В нем также говорится, что напряженность на рынке труда ослабла:
- Общее количество вакансий сокращается второй квартал подряд: в сентябре было 108 200 вакансий по сравнению со 126 100 в июне.
- В марте было зафиксировано рекордное количество вакансий — 128 100 вакансий.
Основная масса вакансий в сентябре приходилась на:
- Производство и строительство
- Информация и связь
- Финансовые услуги
- Профессиональные услуги
- Здравоохранение и социальные услуги
По данным MOM, продолжающееся восстановление внутренней и туристической деятельности также способствовало высокому спросу на рабочую силу в потребительском и туристическом секторах (17%), включая услуги по производству продуктов питания и напитков, а также оптовую и розничную торговлю.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
С нетерпением жду, т. Министерство ожидает, что рост занятости в четвертом квартале «остается устойчивым, но неравномерным по секторам», потому что:
- Проживание, а также услуги по еде и напиткам увеличат сезонный найм в праздничный сезон.
- Во внешних секторах, таких как обрабатывающая промышленность, может наблюдаться более сдержанный рост из-за более сложной экономической ситуации.
О безработице МАМА сказала:
- Уровень безработицы остался на уровне до пандемии
- В целом процент за третий квартал составил 2 процента.
- Для резидентов и граждан она составила 2,8% и 3% соответственно.
- Уровень долгосрочной безработицы среди жителей (0,7%) оставался неизменным в течение квартала в сентябре после возвращения к докризисным уровням в июне.
- «Хотя ситуация на рынке труда продолжает улучшаться, а спрос на рабочую силу остается устойчивым, неопределенная глобальная экономическая среда, более высокая глобальная инфляция, а также геополитическая напряженность будут оказывать давление на рынок труда в будущем», — говорится в сообщении MOM.
