Сотрудники Резервного банка Австралии отклонили предложение руководства о заработной плате в размере 10,5%, заявив, что оно не справляется с ростом стоимости жизни.
Ключевые моменты:
- Сотрудники говорят, что повышение заработной платы не решает проблему стоимости жизни
- Они говорят, что 10,5% в течение трех лет недостаточно.
- При голосовании 57 процентов сотрудников отклонили это предложение.
РБА предложил повысить зарплату в течение трех лет сотрудникам младшего и среднего звена.
Согласно предложению, сотрудники получат повышение заработной платы на 4 процента в начале действия нового соглашения, на 3,5 процента с сентября 2024 года и на 3 процента с сентября 2025 года.
Но голосование завершилось на этой неделе, и 57 процентов сотрудников отклонили это предложение.
Союз финансового сектора рекомендовал своим членам проголосовать против этого предложения, заявив, что оно не смогло справиться с давлением стоимости жизни и упало ниже отраслевых стандартов.
Общий уровень инфляции в настоящее время составляет 6 процентов в годовом выражении по сравнению с пиком в 7,8 процента в декабре.
РБА прогнозирует, что инфляция будет медленно снижаться в течение следующих нескольких лет и достигнет 3 процентов в середине 2025 года.
Нам нужно повысить производительность
Ранее в этом месяце управляющего РБА Филипа Лоу и его будущего заместителя, заместителя губернатора Мишель Буллок, спросили о состоянии текущих переговоров РБА по заработной плате с персоналом во время парламентских слушаний в Канберре.
Доктор Лоу сказал, что они дошли до восьмого раунда, и надеется, что они скоро урегулируются.
«Сейчас мы подошли к моменту, когда эти переговоры подошли к концу», – сказал он членам парламента.
«Мы считаем, что предложение, которое мы делаем нашим сотрудникам, является справедливым и разумным… Мы надеемся, что оно будет принято, и это позволит нам выплатить четырехпроцентное повышение заработной платы в начале сентября».
Он сказал, что РБА достиг точки, когда Союз финансового сектора (БСС) заявил, что не поддержит это предложение, поэтому руководство РБА стремилось поставить соглашение на голосование, чтобы посмотреть, что произойдет.
«Мы хотим, чтобы людям повысили зарплату, и мы хотим, чтобы наши сотрудники получили повышение зарплаты как можно скорее, поэтому вместо того, чтобы затягивать процесс, мы думаем, что лучше проголосовать нашим сотрудникам и посмотреть, что они думают». ” он сказал.
Ранее в ходе разговора д-р Лоу сказал, что рост производительности труда в австралийской экономике равен нулю с точки зрения тенденций, и мы столкнемся с проблемами в течение следующих нескольких лет, если удельные затраты на рабочую силу будут постоянно расти на 4 процента в год без ускорения роста производительности.
«Лучший способ избежать этого — не за счет снижения номинальной заработной платы, а за счет повышения производительности», — сказал он членам парламента.
«Если у нас не будет более высокой производительности, нам придется признать реальность того, что заработная плата будет расти более медленными темпами, а также прибыль и национальный доход», – сказал он.
Джейсон Холл, национальный помощник госсекретаря бывшего СССР, в четверг заявил, что сотрудники РБА дали менеджменту четкий сигнал, отклонив их предложение о зарплате.
«Мы надеемся, что РБА теперь понимает, что ему необходимо учитывать ожидания своих сотрудников и существенно увеличить предложение по заработной плате», – сказал он.
«И мы приветствуем комментарии РБА после этого голосования о том, что он готов вернуться за стол переговоров».
2023-08-24 07:25:41
1692865561
#Сотрудники #Резервного #банка #отклонили #предложение #повышении #заработной #платы #на #заявив #что #оно #не #касается #стоимости #жизни
