Согласно снимку экрана с канала Slack, увиденного Insider: «Чувствуя угрозу отменить наш план обязательного посещения из-за канала под названием Remote Advocacy, мы широко подумали об этом канале и обнаружили скрытые преимущества возвращения в офис. Я хотел бы объяснить подробно».
Новая политика Amazon по возвращению в офис, согласно которой с мая 2023 года большинство сотрудников будут приходить на работу три раза в неделю, вероятно, станет предметом разногласий в ближайшие месяцы. Как сообщает Insider, вскоре после того, как 17 февраля генеральный директор Amazon Энди Джасси объявил о новой политике, тысячи сотрудников обратились к каналу Slack с «удаленной защитой», чтобы раскритиковать новую политику. Они составляют петицию, чтобы официально опровергнуть это.
Когда Insider связался с представителем Amazon, в ответе по электронной почте было получено следующее внутреннее сообщение от генерального директора Ясси относительно новой политики возвращения в офис:
«Мы с самого начала знаем, что это не идеально. Речь идет о наших командах по недвижимости и объектам, которые расчищают хаос и, в конечном итоге, продолжают развивать наше представление о том, как должен выглядеть офис для нового способа работы, который мы хотим. И офисная среда будет неуклонно улучшаться в ближайшие месяцы (и годы)».
почему я хочу вернуться в офис
Штаб-квартира Amazon в Сиэтле.
Дэвид Райдер / Getty Images
Одно из первых сообщений, опубликованных на канале Slack в пользу возвращения в офис, связано со статьей Harvard Business Review за 2021 год, в которой объясняется, почему сотрудники хотят вернуться в офис.
Некоторые сотрудники написали, что рады вернуться в офис. Один написал, что обязательное посещение «могло бы повысить производительность», а автор призывал к четырехдневной рабочей неделе в обмен на «более тяжелый» рабочий день.
Другой сотрудник сравнил прирост акций Amazon до и после пандемии. Цена акций составляла около 92% за три года до пандемии, когда не было удаленной работы, но темпы роста составили всего 6% за последние три года после пандемии, когда большинство людей работали из дома.
«С нетерпением жду новых коллег в офисе», — написал один из сотрудников.
Тем не менее, судя по количеству людей, участвующих в каждом канале Slack, многие сотрудники Amazon предпочитают удаленную работу. Более 28 000 сотрудников присоединились к каналу, чтобы выступить против мандата, и через несколько часов после объявления Ясси канал был наводнен комментариями, критикующими резкость и двусмысленность новой политики. И многие призвали руководителей Amazon подписать петицию, призывающую руководство Amazon немедленно отменить свой план обязательного посещения и принять новое решение о постоянном разрешении удаленной работы.
Тем временем некоторые сотрудники присоединились к каналам Slack, поддерживая возвращение в офис для обсуждения новой политики.
Один из сотрудников сказал на канале, что политика обязательного посещения «не должна применяться ко всем», и что люди, предпочитающие офис, должны вместо этого выбрать офис, в котором еще больше людей, которых они не хотят там видеть. написал, что ему следует сосредоточиться на создании «лучшего офиса».
Другой сотрудник написал, что это более «деликатная ситуация», потому что нет надежных данных, подтверждающих преимущества работы в офисе.
Также не было убедительного обсуждения недостатков работы из дома, некоторые говорили, что Amazon теперь является «виртуальной компанией с офисами по всему миру» и что она должна решать проблемы удаленной работы.
«Я просто хочу простым языком узнать, какой вред приносит удаленная работа».
