Не все сотрудники, потерявшие близкого человека, одинаково удовлетворены поддержкой со стороны работодателя. Людям, которым пришлось использовать дни отпуска в период траура, особенно не хватало поддержки со стороны своего начальника.
В Нидерландах нет законодательно установленного отпуска по случаю утраты, как в других европейских странах, таких как Бельгия. Выбор схемы, которую сотрудники могут использовать, если они потеряют близкого человека, зависит от коллективного трудового договора и работодателя.
По данным Национального исследования условий труда (NEA), проведенного статистическим бюро CBS и TNO, это приводит к разным переживаниям среди скорбящих сотрудников. Люди, которым пришлось использовать свои собственные дни отпуска или дни ADV после смерти, особенно недовольны поддержкой со стороны своего работодателя.
«30 процентов из них считают, что их работодатель мог бы сделать больше», — говорит исследователь CBS Луук Ховиус. Например, работодатель мог бы поинтересоваться, как идут дела, и быть менее настойчивым в вопросе возвращения на работу, говорят респонденты. Им также хотелось бы иметь больше свободного времени, но не за счет остатка отпуска.
Среди сотрудников, которые могли взять другой вид оплачиваемого отпуска, только 12 процентов были недовольны своим работодателем.
Родители, потерявшие ребенка, часто остаются вдали на долгое время.
Исследование также показывает, что люди, потерявшие ребенка, чаще всего отсутствуют на работе более недели. Однако почти четверть из них возвращаются на работу в течение недели. «Люди по-разному справляются с утратой», — говорит Ховиус.
Из сотрудников, потерявших партнера, более трети полностью возвращаются к работе в течение недели. Люди, потерявшие кого-то, кроме ребенка, партнера или родителя, быстрее возвращаются на рабочее место. Лишь 13 процентов из них остаются на виду более недели.
К 2022 году 6 процентов всех сотрудников кого-то потеряли за последние два года. 4 процента сотрудников потеряли родителя, ребенка или партнера.
2023-10-10 22:02:13
1696978687
#Сотрудник #которому #приходится #использовать #выходные #после #потери #близкого #человека #более #критично #относится #начальнику #Экономика
