Стажер – Маркетинг – Maison Arts Publishing -447448

Видеосовет недели: НОВЫЙ
Советы по резюме для начинающих: самые ценные навыки, которые ищут работодатели в сфере развлечений

Неоплачиваемая стажировка на неполный рабочий день

Maison Arts — это бутик-лейбл звукозаписи и музыкальное издательство, базирующееся в Лос-Анджелесе, целью которого является внедрение современного подхода к музыкальному бизнесу, а клиенты получают выгоду от выдающихся творческих возможностей, финансовой прозрачности и новых идей брендинга. Maison Arts ищет стажера по маркетингу на весенний семестр.

Обязанности включают в себя:
– Отдел теневого маркетинга и маркировки оказывает помощь в выполнении определенных функций лейбла.
– Практический опыт ведения календаря в социальных сетях и публикаций на определенных социальных каналах.
– Разрабатывать и курировать интересный контент для социальных сетей.
– Проводить исследования и получать исходные данные для внутренних проектов и маркетинговой деятельности.
– Изучать и поддерживать маркетинговые кампании по назначению на регулярной основе.
– Отчет о статистике релизов.
– Помощь в создании информационного бюллетеня для всех обновлений компании ежемесячно.
– Работа удаленно 10-20 часов в неделю, гибкий график занятий/работы.

Навыки и квалификация:
– В настоящее время обучаетесь в аккредитованном колледже или университете, изучая музыкальный бизнес или смежные области (маркетинг, бизнес, коммуникации и т. д.)
– Интерес и страсть к музыке всех жанров.
– Опыт проведения исследований.
– Организовано с вниманием к деталям.
– Выдающиеся письменные/устные коммуникативные навыки.
– Обширное знание современной музыкальной/поп-культуры.
– Персональный компьютер и телефон.
– Удаленно, но проживание в Лос-Анджелесе будет плюсом.
– Опыт работы с Canva, CapCut, Photoshop будет плюсом.

Компенсация:
– Кредит за весенний семестр (обязательно)

Наши весенние стажировки начинаются в январе.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, семейного положения или статуса ветерана или любого другого защищенного класса.