Стремясь убедить учителей и медицинских работников выбрать работу на островах и в горных районах, правительство разработало пакет стимулов, который будет оцениваться Главным бухгалтерским управлением штата.
Kathimerini понимает, что меры включают предоставление финансовой поддержки, улучшение условий жизни и работы, а также повышение профессионального уровня тех, кто решит отправиться в отдаленные районы.
Показательно, что для учителей это включает в себя возможность сокращения обязательного рабочего дня, предоставление денежных пособий и путевок на жилье, питание, отопление и транспорт, налоговые льготы и снижение обязательных страховых взносов.
Среди длинного списка мер — использование оценок школ и учителей для поощрения лучших педагогов к переезду в более отдаленные районы, а также использование приложений дистанционного обучения для исследований и удаленной помощи от других коллег и ученых.
Для медицинских работников рассматриваемые меры, также являющиеся частью длинного списка, предусматривают дистанционное дежурство по вызову, более быстрое повышение заработной платы, налоговые льготы и более низкие страховые взносы.
Другие меры по улучшению медицинского обслуживания в отдаленных районах включают использование лодок и медицинского персонала вооруженных сил. Другой план предусматривает открытие вакансий для пар.
Кроме того, проект также предусматривает замещение должностей врачей, работающих в островных регионах, в нерабочее время врачами с соответствующими краткосрочными контрактами (или местными лицами), путем разработки онлайн-платформы для организации информации и заполнения вакансий.
Кандидатам также будет предоставлена возможность выбрать не только географическое положение (город), но и больницу после окончания их контракта в островном регионе.
