Как сигнал тревоги. Энергетическая компания EDF приняла решение о «моратории» на найм на 2023 год из-за «тяжелого финансового положения» после рекордных убытков в 2022 году.
EDF решила приостановить набор персонала, «оценивая свои потребности в персонале», чтобы лучше ориентироваться в своих приоритетах, в то время, когда компания переживает «сложную ситуацию», пояснил этот представитель, подтверждая информацию из газеты Les Echos. «Поэтому существует мораторий на прием на работу на 2023 год».
Объявление было сделано недавно внутри компании в рабочем электронном письме, отправленном директором по персоналу своим командам.
Много вызовов для EDF
EDF не обнародовала количество запланированных наймов, которая также объявила о прибытии в понедельник нового заместителя директора по персоналу Кэролайн Чаванас в ожидании замены нынешнего директора Кристофа Карваля после ухода в бездействие. в ближайшие месяцы.
Эта приостановка найма происходит в решающий момент для EDF. Компания в процессе полной национализации сталкивается с многочисленными производственными и финансовыми проблемами, которые скорее связаны с наймом, чем наоборот.
EDF должна как наладить производство существующего атомного парка, так и подготовиться к строительству как минимум шести реакторов, что является двумя основными приоритетами, объявленными правительством. Министерство экономики и финансов, на которое связалось -, не пожелало реагировать.
” В этом нет смысла “
Электрик закончил 2022 год с рекордными убытками в размере 17,9 млрд евро, приписав часть своих бед механизму регулируемого доступа к исторической ядерной электроэнергии (Arenh), который вынуждает его перепродавать электроэнергию своим конкурентам-поставщикам, вызывая «недооплату». компании», по словам ее генерального директора Люка Ремона.
«Замораживание найма ввиду промышленных проблем, с которыми сталкивается EDF, не имеет смысла», — заявила национальный секретарь CFE-Energie EDF Амели Анри.
Что касается кадровых ресурсов, EDF также испытывает трудности, связанные с пенсионной реформой, против которой с января выступили многие агенты. Реформа, если она будет обнародована, изменяет контракт новобранцев с сентября, отменяя специальную пенсионную схему для электроэнергетики и газовой промышленности.
