Судья одобрил иск против Twitter из-за невыплаченных бонусов

Федеральный судья в пятницу дал добро на иск против социальной сети X, ранее известной как Twitter, в котором работники утверждают, что компания обещала, но так и не выплатила миллионы долларов в виде бонусов.

В июне Марк Шобингер, бывший старший директор по вознаграждениям Twitter, живущий в Техасе, подал в суд на компанию, заявив о нарушении контракта в соответствии с законодательством штата Калифорния. Штаб-квартира компании находится в Сан-Франциско.

Г-н Шобингер сказал, что как до, так и после того, как миллиардер Илон Маск купил Twitter в прошлом году, компания устно обещала сотрудникам 50 процентов целевых бонусов на 2022 год, если они останутся в компании в первом квартале 2023 года. Однако бонусы так и не были предоставлены. оплачено, согласно иску.

Г-н Шобингер подал иск от своего имени и от имени почти 2000 других нынешних и бывших работников. По данным суда, сумма спора превышает 5 миллионов долларов.

В трехстраничном заключении, отвергающем ходатайство компании о прекращении дела, судья Винс Чабрия из Окружного суда США Северного округа Калифорнии постановил, что г-н Шобингер «правдоподобно заявил о нарушении контракта» в соответствии с законодательством Калифорнии.

Г-н Шобингер утверждал, что на него распространяется план бонусов и что он оставался в компании до последней возможной даты выплаты.

«Как только Шобингер сделал то, что просил Твиттер, предложение Твиттера выплатить ему взамен бонус стало обязательным контрактом в соответствии с законодательством Калифорнии», — написал судья. «И, якобы отказавшись выплатить Шобингеру обещанный бонус, Twitter нарушил этот контракт».

Юристы компании утверждали, что план бонусов за производительность «не является юридически обязательным контрактом, поскольку он предусматривает только дискреционный бонус», говорится в постановлении.

Судья написал, что г-н Шобингер подал в суд не для обеспечения соблюдения дискреционного плана бонусов, а для «приведения в исполнение предполагаемого последующего устного обещания Twitter о том, что сотрудники фактически получат процент от годового бонуса, предусмотренного планом, если они останутся в компании». »

Компания утверждала, что устное обещание не является договором и что к нему следует применять законодательство Техаса, но судья установил, что дело регулируется законодательством штата Калифорния. Но, как написал судья: «Все противоположные аргументы Твиттера терпят неудачу».

Связаться с компанией для получения комментариев в воскресенье не удалось.

В своем заявлении адвокат г-на Шобингера Шеннон Лисс-Риордан заявила, что довольна решением судьи.

«Суд отклонил ходатайство Twitter об отклонении нашего иска о том, что Twitter не выплатил обещанные бонусы продолжающим работу сотрудникам», — сказала она. «Теперь мы можем продолжить рассмотрение дела, которое Twitter пытался отклонить, так что это еще не решение по существу».