Девятый окружной апелляционный суд США разрешил восьми бывшим инженерам компании SpaceX подать иск о сексуальных домогательствах и мести за жалобы в открытый суд вместо закрытого арбитража.
Посты Илона Маска и увольнения
Конфликт начался в 2022 году после того, как основатель и генеральный директор SpaceX Илон Маск опубликовал в социальной сети Twitter серию сообщений. В одном из них он анонсировал создание университета для женщин с большой грудью, используя нецензурное слово, а в другом показал мужчину, жалующегося на боль в спине от тяжести полового члена.
Третья публикация выражала недовольство приближающимся месяцем гордости ЛГБТ.
Вскоре после этого руководство уволило сотрудников.
Ранее компания располагалась в пригороде Лос-Анджелеса Хоторне, однако самый богатый человек в мире перенес предприятие в Техас, объяснив свое решение несогласием с политическим климатом и регуляторной политикой штата Калифорния.
В 2016 году фирма уже привлекала внимание в связи с инцидентом, когда бортпроводница обвинила главу компании в неподобающем поведении, прикосновениях без согласия и предложении купить лошадь в обмен на массаж; этот спор завершился мировым соглашением на сумму 250 000 долларов в 2018 году без признания вины со стороны руководства.
Решение апелляционного суда
Компания SpaceX потребовала перенести разбирательство в частный арбитраж, ссылаясь на подписанные при найме соглашения. Однако принятый в 2021 году федеральный закон дает жертвам сексуальных домогательств право обращаться напрямую в судебные инстанции.
В решении коллегии из трех судей указано, что истцы обоснованно обвиняют компанию в преследовании на основе постов руководителя, даже если эти слова не были обращены к ним напрямую.
Судья Мишель Фридланд отметила в определении суда, что формулировки закона должны толковаться в соответствии с их обычным значением.
Фридланд написала, что ответчики «занимались домогательствами сексуального характера и создали враждебную рабочую обстановку,» поддержав прошлогоднее постановление федерального судьи.
Судья Даниэль Форрест поддержала позицию большинства, в то время как судья Эрик Тунг выступил с резким несогласием, назвав жалобу уволенных работников основанной лишь на словах.
Как указал Тунг в своем особом мнении, это «заменяет тщательно разработанное Конгрессом исключение из федеральной политики, поощряющей арбитраж, зияющей дверью, мимо которой не пройдет ни один участник спора.»
Оценки сторон и дальнейшие шаги
Интересы бывших сотрудников представляет адвокат Энн Шавер. Она подчеркнула значение судебного вердикта для защиты трудовых прав.
Шавер заявила, что «это тщательно обоснованное решение не только подтверждает право наших восьми клиентов добиваться рассмотрения их исков о сексуальных домогательствах против Маска и SpaceX в открытом суде, но и разъясняет надлежащий стандарт подачи документов согласно [федеральному закону] для всех жертв сексуальных домогательств.»
Один из бывших работников Том Молайн также прокомментировал решение инстанции, обвинив руководство в попытках скрыть токсичную атмосферу внутри предприятия.
Молайн отметил, что «Девятый окружной суд совершенно верно расценил претензии SpaceX тем, чем они и являются: попыткой скрыть и отвлечь внимание от токсичной культуры сексуальных домогательств и мести, которая сохраняется по сей день.»
Представители компании SpaceX не ответили на запросы о комментариях.
Читайте также
