Текстильная промышленность Турции разгромлена Китаем и Бангладеш

В центральной Анатолии очень холодный зимний день. турецкий город Токат. Термометр показывает -3 градуса по Цельсию (27 градусов по Фаренгейту).

Сундуз Аккан, мать троих детей, собирается и направляется на фабрику Сик Макас, где она работала до октября.

Примерно 1700 сотрудников завода перестали получать зарплату в середине 2025 года. 7 октября рабочие объявили забастовку. Но это привело к шоку, а не к решению: уже на следующий день 1000 сотрудников Sik Makas получили текстовые сообщения, в которых сообщалось, что они уволены.

С тех пор Сундуз Аккан и ее коллеги протестуют у ворот своего бывшего работодателя. В палатке солидарности на месте происшествия они пытаются привлечь внимание к их шаткое положение.

Их упорство частично окупилось. В январе они наконец получили задолженность по зарплате.

Более того, они добились права на исправления, удаляющие из трудовых книжек пометку «Код 22» как причину их увольнения.

Код 22 означает «другие причины», и сотрудники, уволенные по этому кодексу, не имеют права на получение пособия по безработице или выходного пособия. Теперь это страшное различие стерто благодаря давлению протестующих.

Но борьба продолжается: бывшие сотрудники все еще борются за выходное пособие.

«Я проработал здесь более трех лет», — говорит Аккан. «Теперь с нами обращаются как с нищими, хотя мы просто просим то, на что имеем право».

Две женщины в платках и с плакатами в руках маршируют перед профсоюзным протестом
Сундуз Аккан и ее уволенные коллеги теперь борются за выходное пособиеИзображение: Сюндюз Аккан/Приват

Рабочим отказывают в медицинской помощи, если только они не «корчатся от боли»

Бусе Кара, представитель группировки, был одним из уволенных в октябре. Вскоре после этого она попала под следствие по обвинению в оскорблении президента Турции. Реджеп Тайип Эрдоган.

После 16 дней под домашним арестом она снова оказалась на передовой линии протеста.

Read more:  Как Польша должна организовать отношения с Китаем? Эксперт: Венгрия преувеличена

Описывая компанию, Кара говорит об атмосфере притеснений на рабочем месте и сильном давлении с целью повышения производительности. Недавно компания решила ограничить перерывы на туалет пятью минутами, а перерывы на молитву — до 10.

«Нам не разрешали обращаться к медсестре, пока мы не потеряли сознание или не корчились от боли», – говорит она.

Сик Макас опроверг обвинения в ответе на запрос DW о комментариях. В письменном ответе компании поясняется, что все ее действия соответствуют турецкому законодательству, а также постановлениям профсоюзов.

Несколько человек в пластиковых жилетах, один с мегафоном, стоят вокруг большой вывески с логотипами западных брендов одежды перед магазином Zara в Анкаре, Турция.
Обращение к компаниям: уволенные работники, производившие продукцию для крупных брендов, таких как Zara, требуют соблюдения условий их контрактовИзображение: Бусе Кара/Приват

Компания Sik Makas, основанная в 1939 году, входит в число 500 крупнейших промышленных предприятий Турции. Компания заявляет, что ежегодно экспортирует около 20 миллионов джинсовой продукции, в основном для Европа.

Здесь производят свою продукцию такие бренды, как H&M, Jack & Jones, Levi’s, Only и Zara. Кроме того, компания производит собственный бренд Cross Jeans, который продает в Германии, Польше, Чехии и других странах.

Несмотря на этот вес, бушующая в Турции инфляция и высокие процентные ставки оказали давление на Сик Макас. Именно поэтому компания, как и многие ее конкуренты, имеет перенес некоторые операции в Египетгде это дешевле производить.

Ключевая отрасль Турции, переживающая структурный кризис

Традиционно текстильная и швейная промышленность была одним из столпов турецкой экономики и источником дохода для сотен тысяч семей.

Официальная статистика говорит о том, что в отрасли работает около 1,1 миллиона человек. Но профсоюзы утверждают, что на самом деле это число намного выше, поскольку оно не включает в себя множество беженцев, женщин и детей, работающих заочно.

Мужчина средних лет, председатель профсоюза «БИРТЕК-СЕН» Мехмет Туркмен смотрит в камеру.
Мехмет Туркмен, лидер профсоюза BIRTEK-SEN, раскритиковал стратегию компаний по экономии денегИзображение: АНКА

Мехмет Туркмен, лидер профсоюза BIRTEK-SEN, подчеркивает, что рабочие места в отрасли уже почти исключительно представляют собой минимальную заработную плату, а это означает, что ежемесячная заработная плата работников в настоящее время находится ниже черты бедности для семьи из четырех человек (650 евро, 776 долларов США). Неоплачиваемые сверхурочные и праздничные смены являются стандартными.

Read more:  Промышленность: психическое здоровье также является проблемой безопасности

Туркменистан также критически относится к тому факту, что все большее число компаний переезжают в сельские районы страны, чтобы нажиться на щедрости правительства. Руководитель профсоюза говорит, что переезд позволит им еще больше снизить заработную плату из-за высокого уровня безработицы в таких регионах.

Как Турция потеряла свою огромную долю рынка ЕС

Хотя компании жалуются на высокую стоимость сырья и рост издержек производства, приблизительные цифры иллюстрируют масштаб кризиса: за последние три года было потеряно 380 000 рабочих мест и только в 2025 году закрылись 4500 компаний.

Наиболее тревожные события происходят на самом важном рынке отрасли: едином рынке Европейского Союза.

Турецкий экспорт в ЕС рухнул, поскольку резко возрос импорт товаров из Китая и Бангладеш.

По данным Стамбульской ассоциации экспортеров текстиля и сырья (ITHIB), импорт китайских товаров в ЕС вырос на 21,8% в период с января по май 2025 года, а импорт из Бангладеш вырос на 17,9%.

В то же время импорт из Турции — третьего по величине экспортера в блок после Китая и Бангладеш — снизился на 5,1%.

Из 10 крупнейших поставщиков ЕС только Турция и Тунис потеряли долю рынка. Поскольку более 60% турецкой одежды предназначено для единого рынка ЕС, такая потеря является экзистенциальной.

В 2025 году доля Турции на рынке одежды и текстиля ЕС упала ниже 5% впервые за 30 лет, а ее доля на мировых рынках упала ниже 3% впервые за 35 лет.

Ассоциация Стамбула заявляет, что рабочие «достигли дна»

Шереф Фаят, руководитель отдела сборки одежды и готовой одежды в Союзе палат и товарных бирж Турции (TOBB), прогнозирует мрачное будущее. Он не видит никаких шансов на улучшение ситуации, пока правительство продолжает попытки искусственно поддержать курс лиры путем вмешательства на валютные рынки.

Read more:  Хуситы заявили об атаке на нефтяные объекты Саудовской Аравии, поскольку война с Ираном распространилась на Красное море

Президент Эрдоган пообещал поднять государственные субсидии в этом секторе до 3500 лир на одного работника (около 69 евро), а также принять меры по заморозке увольнений и стимулированию найма сотрудников, но работодатели говорят, что этого недостаточно.

Мустафа Пасахан, вице-президент Стамбульской ассоциации экспортеров одежды (IHKIB), настоятельно предупреждает: «Мы достигли дна. Наши силы иссякли».

Глава ITHIB Джак Эскинази высказывается еще более резко, критикуя правительствоТекущий политический курс России является разрушительным для отрасли.

«Мы больше ничего от них не ждем. Мы просто пытаемся спастись», – сказал он.

Эта статья была первоначально опубликована на немецком языке.

По теме

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.