Как определить микрополитическое поведение? Любой, кто преследует свои собственные цели, не должен быть одиноким волком. Наоборот: союзники, пионеры, сторонники помогают — осознают они свою роль или нет. Любой, кто действует микрополитически, влияет на других людей в компании, обычно тайно и тайно. Поведение других должно быть для вашей собственной выгоды.
Микрополитические тактики делятся на три типа.
тактика влияния
Тактика влияния включает любую деятельность, направленную на непосредственное влияние на других. Например:
- Эмоциональные звонки
- Рациональное и одностороннее рассуждение
- участие других
- Бартер (одна рука моет другую)
- сокрытие информации
- иерархическое давление
Управление впечатлением
Тактика управления впечатлением направлена на то, чтобы конкретно контролировать впечатление, которое другие люди имеют о вас. К ним относятся, например:
- лесть
- Отображение услуг
- запугивать
- самореклама
- Образцовое поведение
Сеть
В нетворкинге сотрудник использует сильные стороны, ресурсы и влияние других в свою пользу. Он поддерживает контакты с начальством и важными коллегами, формирует коалиции или устанавливает контакты с важными людьми за пределами компании.
