В исследовании, опубликованном двумя французскими исследователями, говорится, что защита занятости отговаривает крупные компании инвестировать в рискованные проекты из-за опасений, что впоследствии им придется принимать на себя сложные и дорогостоящие социальные планы.
«Время – деньги» гласит пословица. В то время как в Соединенных Штатах более гибкий рынок труда позволяет работодателям быстро адаптировать свою рабочую силу, сильная защита занятости в Европе делает реструктуризацию длительной и дорогостоящей. В результате сокращение рабочих мест обойдется компании в среднем в 31 месячную зарплату в Германии, в 38 во Франции, в 52 в Италии и даже в 62 в Испании. По сравнению с 7 месяцами в США и всего лишь 3-4 месяцами в Дании или Швейцарии, по данным одного изучать Исследование, проведенное двумя французскими исследователями, Яном Коатанлемом и Оливье Косте, для Фонда экономических исследований подрывных инноваций (FESDI), опубликовано несколько дней назад.
Европейской компании достаточно дважды подумать, прежде чем браться за рискованный проект, который может не увенчаться успехом.…
Эта статья предназначена для подписчиков. У вас осталось 80% для открытия.
D-100, Le Figaro отмечает свое 200-летие
Юбилейное предложение: 2 евро в месяц в течение 200 недель.
Уже подписались?
Авторизоваться
2025-10-10 20:04:00
1760128433
#увольнение #сотрудника #обходится #во #Франции #пять #раз #дороже #чем #США
Ещё по этой теме
