Утечка в правилах Microsoft Pay раскрывает диапазоны заработной платы, бонусов при приеме на работу и акций в зависимости от уровня

Неясно, насколько широко применяются эти рекомендации или предназначены ли они только для одной конкретной роли или бизнеса, но диапазоны дают представление о том, как Microsoft думает о своих различных обозначениях уровней.

Оплата в Microsoft варьируется в зависимости от области и местоположения, поэтому общекорпоративного стандарта оплаты за уровень во всех подразделениях не существует. Американским сотрудникам Microsoft в Сан-Франциско и Нью-Йорке платят больше, потому что они живут в районах с более высокой стоимостью жизни, а в некоторых областях, таких как инженерные должности, также платят больше.

Самый высокий пакет заработной платы в рекомендациях, просмотренных Insider, составлял 361 500 долларов в виде зарплаты, 1,2 миллиона долларов в качестве бонуса при приеме на работу и около 1 миллиона долларов в виде ежегодных премий в виде акций. Самая низкая зарплата составляла 42 500 долларов без каких-либо бонусов при приеме на работу и без гарантированных акций.

Microsoft использует систему уровней для обозначения старшинства. Согласно рекомендациям, более высокие уровни сопровождаются более высокими предложениями. Уровни также различаются в зависимости от области и местоположения, но, как правило, «Старший» начинается с 63 уровня, «Директор» начинается с 65 уровня.а «партнёр» начинается с 68 уровня, по словам инсайдеров.

Не все типы должностей достигают 70-го уровня, но в инженерном деле сотрудник этого уровня будет считаться «выдающимся инженером». Существует также уровень 80 для «технического сотрудника», который обычно является одним из самых высоких. рейтинг руководителей компании.

В 2022 году, когда экономика все еще находилась на подъеме, Microsoft повысила всеобщую компенсацию для уровней 67 и ниже за счет более крупных грантов на акции в ответ к растущему внутреннему недовольству с компенсациями по сравнению с конкурентами, а также не дать сотрудникам уйти за более высокой зарплатой, особенно в Amazon. Как ранее сообщал Insider, в начале этого года, когда экономика пошла на убыль, Microsoft заморозила повышение базовой заработной платы и сократил бюджет на бонусы и акции.

Microsoft отказалась от комментариев.

Рекомендации Microsoft по оплате предложений о работе:

Уровень 70:

• Базовая заработная плата: от 231 700 до 361 500 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 310 000 долларов по умолчанию до 1,2 миллиона долларов при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 945 000 долларов США.

Уровень 69:

• Базовая заработная плата: от 202 400 до 316 000 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 235 000 долларов по умолчанию до 1,1 миллиона долларов при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 750 000 долларов США.

Уровень 68:

• Базовая заработная плата: от 186 200 до 291 000 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 177 000 долларов по умолчанию до 1 миллиона долларов при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 490 600 долларов США.

Уровень 67:

• Базовая заработная плата: от 171 600 до 258 200 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 168 000 долларов США по умолчанию до 700 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 336 000 долларов США.

Уровень 66:

• Базовая заработная плата: от 157 300 до 236 300 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 75 000 долларов США по умолчанию до 600 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 160 000 долларов США.

Уровень 65:

• Базовая заработная плата: от 144 600 до 216 600 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 36 000 долларов США по умолчанию до 300 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 90 000 долларов США.

Уровень 64:

• Базовая заработная плата: от 125 000 до 187 700 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 24 000 долларов США по умолчанию до 250 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 60 000 долларов США.

Уровень 63:

• Базовая заработная плата: от 113 900 до 171 500 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 17 000 долларов США по умолчанию до 200 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 44 000 долларов США.

Уровень 62:

• Базовая заработная плата: от 103 700 до 156 400 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 11 000 долларов США по умолчанию до 125 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 32 000 долларов США.

Уровень 61:

• Базовая заработная плата: от 92 600 до 138 100 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 6500 долларов США по умолчанию до 75 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 24 000 долларов США.

Уровень 60:

• Базовая заработная плата: от 83 500 до 125 000 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 4500 долларов США по умолчанию до 50 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 16 000 долларов США.

Уровень 59:

• Базовая заработная плата: от 74 400 до 110 800 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 3000 долларов США по умолчанию до 30 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных вознаграждений за акции: от 0 до 12 000 долларов США.

Уровень 58:

• Базовая заработная плата: от 70 300 до 92 600 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 2500 долларов США по умолчанию до 20 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных премий по акциям: «По этапам карьеры».

Уровень 57:

• Базовая заработная плата: от 63 800 до 83 000 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 1500 долларов США по умолчанию до 10 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных премий по акциям: «По этапам карьеры».

Уровень 56:

• Базовая заработная плата: от 60 700 до 77 900 долларов США.

• Вознаграждение за аренду акций: от 1500 долларов США по умолчанию до 10 000 долларов США при одобрении.

• Диапазон ежегодных премий по акциям: «По этапам карьеры».

Уровень 55:

• Базовая заработная плата: от 55 200 до 71 300 долларов США.

• Награды за аренду акций: нет данных.

• Диапазон ежегодных премий по акциям: «По этапам карьеры».

Уровень 54:

• Базовая заработная плата: от 51 600 до 67 000 долларов США.

• Награды за аренду акций: нет данных.

• Диапазон ежегодных премий по акциям: «По этапам карьеры».

Уровень 53:

• Базовая заработная плата: от 46 600 до 59 700 долларов США.

• Награды за аренду акций: нет данных.

• Диапазон ежегодных премий по акциям: «По этапам карьеры».

Уровень 52:

• Базовая заработная плата: от 42 500 до 54 600 долларов США.

• Награды за аренду акций: нет данных.

• Диапазон ежегодных премий по акциям: «По этапам карьеры».

Вы сотрудник Microsoft или у вас есть идеи, которыми вы можете поделиться?

Свяжитесь с репортером Эшли Стюарт через приложение для зашифрованных сообщений Signal (+1-425-344-8242) или по электронной почте ([email protected]).