Home » «Чертово Рождество или счастливого Рождества»: увольнения в Philips вызывают неопределенность

«Чертово Рождество или счастливого Рождества»: увольнения в Philips вызывают неопределенность

Объявление о том, что Philips сокращает 4000 рабочих мест по всему миру, сильно ударило по сотрудникам Philips Medical Systems в Бесте. Не каждый, кто выходит из подворотни, хочет об этом говорить, но, судя по лицам, среди сотрудников есть волнения.

«Это плохие новости, особенно для тех, кого это касается», — говорит женщина в свитере Philips. «Мы пока не знаем, кто в этом участвует и являются ли они нашими людьми. Я работаю в Philips уже 32 года и надеюсь, что смогу проработать еще несколько лет».

Другая сотрудница уже знает, что ее уволят. «С 31 декабря у меня здесь больше не будет работы. Моя работа закончится через 23 года, и это очень плохо. Но это в интересах компании», — сказала женщина. «Очень обидно, особенно для коллег, которые иногда работают здесь гораздо дольше, что наши рабочие места исчезают.

черный день
Philips сократит 4000 рабочих мест по всему миру из-за продолжающихся плохих результатов. В Нидерландах исчезнет 800 рабочих мест, что приведет к увольнению 400 человек. Всего в Нидерландах 11 000 рабочих мест, а в Philips по всему миру работает 79 000 человек. «Это всегда черный день, когда вы слышите, что 400 сотрудников Philips должны быть вынуждены попрощаться», — сказал сегодня утром директор профсоюза CNV Арьян Хейзинга в журнале NOS Radio 1 Journaal.

«Волна увольнений не является неожиданностью», — говорит сотрудник у ворот. «Когда новый генеральный директор Philips Рой Джейкобс вступил в должность, он сказал, что необходимо принимать жесткие меры. Конечно, это означает, что будут увольнения». Многие сотрудники получили известие о волне увольнений по электронной почте в понедельник утром.

Read more:  «Прискорбное решение»… TikTok удивлен блокировкой своего приложения в Новой Каледонии

Количество реорганизаций
«Я считаю, что людям необходимо выходить на улицу», — сказал человек, работающий в отделе развития. «Я пережил несколько реорганизаций и работаю здесь уже 20 лет. Мы не знаем, так что это может быть дерьмовое Рождество для одних и веселое Рождество для других. Во время предыдущей реорганизации мы все разрешено остаться, так что это то, на что мы надеемся сейчас».

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.