Четырехчасовая рабочая неделя Тима Ферриса: утопия или реальность?

«Четырехчасовая рабочая неделя», книга с советами, которые должны освободить тех, кто много работает, но не зарабатывает достаточно, чтобы жить жизнью своей мечты. Написанная для сотрудников, предпринимателей и фрилансеров, эта книга защищает очень привлекательную философию. У рациональных читателей и скептически настроенных читателей этот исключительно продающий заголовок вызывает удивление. Зная, что большинство сотрудников работают не менее 35 часов в неделю, возможно ли иметь 4-часовую рабочую неделю? Можете ли вы заработать достаточную месячную зарплату, работая всего 4 часа в неделю? В этой статье мы вместе рассмотрим содержание этой книги. Должны ли мы доверять этой оригинальной философии, или это скорее простая утопия, придуманная для продажи книги?

«4-часовая рабочая неделя» — метафора, которая звучит убедительно

Получив большую известность во многом благодаря своему названию, «4-часовая рабочая неделя» ориентирована в первую очередь на тех, кто посвящает более 8-10 часов в день работе, которую ненавидит, кто не зарабатывает достаточно денег и не справляется. провести время с семьей и друзьями.

В названии книги выражение «4-часовая рабочая неделя» является скорее метафорой, чем термином, который следует понимать буквально. Более того, для тех, кто имеет представление о его рабочих буднях, Тим Феррис — настоящий работяга, который не посмеет работать 4 часа, а остальное время проводить, потягивая вино на пляже.

Как он сам объясняет в своей книге и в своих подкастах, автор объясняет, что он выбрал это название, потому что оно было более увлекательным. С помощью книги он скорее стремится заставить людей понять, что с помощью нескольких трюков можно за 4 часа сделать то, что другие могли сделать за 35 часов.

Он утверждает, что можно оптимизировать рабочее время, чтобы зарабатывать больше и жить лучше, работая меньше. В стране, где людей, страдающих выгоранием, в 2023 году становится все больше, философия 4-часовой рабочей недели никого не оставляет равнодушным.

Однако является ли такой способ работы надежным?

Что рекомендует Тим ​​Феррис в «4-х часовой рабочей неделе»?

В своей книге Тим Феррис предлагает другой подход к работе, предлагая читателю принять предпринимательскую точку зрения и отдать деньги и время по их справедливой цене, чтобы максимизировать производительность. Вот некоторые вещи, которые следует помнить из его разработки.

Берите микропенсии на протяжении всей своей жизни, чтобы наслаждаться своей страстью

По словам Тима Ферриса, счастье прямо пропорционально не количеству денег, которое у нас есть, а качеству опыта, который мы позволяем себе получать во время работы. Автор указывает, например, что не очень разумно «убивать себя на работе» и десятилетиями жить в одиночестве и депрессии, чтобы выйти на пенсию.

Наоборот, он предлагает микроотступления, чтобы наслаждаться жизнью и жить своей страстью. Он рекомендует отправиться в отпуск на 2-3 месяца в страну, где стоимость жизни ниже, чем во Франции, чтобы позволить себе определенный уровень комфорта.

Путешествуйте по более низкой цене, чтобы развлечься и сократить свои расходы

В своей книге Тим Феррис утверждает, что любой человек, даже с ежемесячным доходом в 1200 евро, может позволить себе отдых за границей.

Подчеркивая решение для удаленной работы, он советует своим читателям выбирать страну, где стоимость жизни значительно ниже (в частности, страны Азии).

Он предлагает выехать не в сезон и в последний момент сократить расходы и вести богатый образ жизни в стране не такой дорогой, как Франция.

Удаляйте, делегируйте и автоматизируйте как можно больше задач

Для Тима Ферриса это не деньги, а время, которым нужно уметь пользоваться. Автор напоминает нам, что быть занятым, не принося пользы, — это лень, прокрастинация. Для этого он рекомендует:

• устранение лишних или бесполезных задач;
• минимизация времени, затрачиваемого на такие задачи, как чтение электронной почты, новостей, просмотр фильмов;
• делегирование задач без дополнительной ценности, таких как ответы на электронные письма, организация вашего отпуска, отслеживание невыплаченных долгов и т. д., личным помощникам, находящимся за границей, и взимание относительно низких затрат.

Будучи преданным защитником закона 80/20 (или закона Парето), Тим Феррис также делится преимуществами автоматизации определенных процессов, предлагая такие решения, как:

• Автоматические ответы на Facebook или по электронной почте.
• Автоматическая сортировка почты.
• Создайте FAQ, чтобы вам не приходилось постоянно отвечать на одни и те же вопросы.

Почему «4-часовая рабочая неделя» не всегда реалистична?

Хотя верно то, что «La Semaine de 4 heures» содержит идеи, способные изменить повседневную рутину наемных работников и самозанятых, более внимательное прочтение в контексте Франции позволяет утверждать, что совет автора не лишен смысла. всегда реалистично. Вот почему.

1. Не все рабочие места совместимы с удаленной работой или делегированием

В своей книге Тим Феррис выступает за использование удаленной работы, чтобы не быть вынужденным на 100% работать на босса. Он считает, что удаленная работа позволяет путешествовать и сокращать расходы, если поселиться в стране с низкой стоимостью жизни. Минус здесь в том, что складывается впечатление, что книга написана только для одной категории работников.

Действительно, не все рабочие места совместимы с удаленной работой. Некоторые работы нельзя выполнять удаленно. Могут ли, например, сантехник и электрик работать удаленно без ущерба для их доходов? Сможет ли кассир в супермаркете по соседству жить в реальности 4-часовой рабочей недели?

К тому же, кто бы обслуживал в ресторанах и кафе, если бы всем работникам пришлось уезжать из страны и путешествовать по дешевке? Кто будет заниматься доставкой на дом или работать в прачечных? Кто будет печь хлеб в пекарнях?

Точно так же во Франции некоторые профессии не могут быть делегированы без ущерба для качества обслуживания. Если в США, как пишет в своей книге Тим Феррис, можно найти качественных виртуальных помощников, то во Франции предложение виртуальных помощников еще недостаточно развито.

Более того, когда это не сделано, делегация может подтолкнуть к отключению от реальности и не обращать внимания на детали, которые заставляют бизнес работать.

2. Мы только освобождаемся от одних задач за счет других.

Хотя образ жизни по 4 часа в неделю обещает богатую и полноценную личную жизнь, это достижимо только за счет других.

В самом деле, если Тим Феррис выступает за делегирование задач, что это значит для людей, которым эти задачи будут делегированы?

О том, чтобы освободить себя, чтобы перегрузить других людей? Если это так, то философия лишь частично реалистична.

Это сработает только в том случае, если некоторые работники согласятся продолжать жить в нижней части лестницы и накапливать профессии, чтобы позволить другим жить по 4 часа в неделю.

3. Не каждый может путешествовать в поисках дешевизны

Согласно своей теории относительных доходов, Тим Феррис считает, что можно стать богатым, просто поселившись в другой стране с относительно низкой стоимостью жизни.

Это не обязательно реалистично, потому что предпринимателям, у которых маленькие дети учатся в школе, может быть трудно принять такой образ жизни.

Тем, у кого периодически возникают проблемы со здоровьем и кто нуждается в регулярном посещении врача, также может быть трудно жить в стране с низким уровнем дохода, поскольку качество медицинского обслуживания в этих странах не всегда хорошего качества.

Таким образом, философия Тима Ферриса кажется более достижимой для одиноких людей и тех, кто обладает идеальным здоровьем.

Кроме того, даже для одиноких людей, которым будет легче принять такой образ жизни, нельзя игнорировать влияние работы на дому. Отношения и социальная жизнь обычно страдают от среднесрочных или долгосрочных последствий для психологического и эмоционального здоровья. Жизнь цифрового кочевника иногда может помешать вам иметь серьезные и длительные романтические отношения.

Итак, должны ли мы верить в философию 4-часовой рабочей недели?

Когда мы смотрим вокруг, книга Тима Ферриса продвигает философию, в которой мы все нуждаемся в то время, когда удаленная работа становится все более и более интегрированной в наши методы организации работы и когда мы умножаем миссии, чтобы сделать конец месяца более счастливым.

Для маркетологов, фрилансеров и других предпринимателей, которые могут предлагать свои услуги удаленно, этот рабочий подход помогает максимально использовать время и получать удовольствие от работы.

Однако он подходит не всем, так как некоторые профессии несовместимы с удаленной работой. Точно так же семейное положение и состояние здоровья могут помешать некоторым людям выехать за пределы Франции, поскольку последствия могут стоить дороже.

Тем не менее, каждый должен принять эту философию и адаптировать ее к своему профилю. Посвятив 4 коротких часа новому занятию наряду с основным занятием, вы сможете, благодаря накопительному эффекту, через год добиться впечатляющих результатов.

Нажмите здесь, чтобы скачать книгу — один год, чтобы выйти из крысиных бегов