Четыре из десяти сверхурочных часов до сих пор не оплачены

неоплачиваемая сверхурочная работа сократили их объем во втором квартале года, но продолжают составлять 42% от общего числа. Согласно последнему исследованию активного населения (EPA), опубликованному INE, во втором квартале 2023 года было 2 579 600 неоплачиваемых сверхурочных часов, что на 6,99% меньше по сравнению с 2 773 700 часами в первом квартале этого года. Это означает, что компании сэкономили на оплате 64 490 рабочих мест с полной занятостью (40 часов), которые они покрывают за неоплачиваемые часы. В годовом сравнении, падение было еще больше (-21,18%), так как в период с апреля по июнь 2022 года было отработано 3 272 800 неоплачиваемых сверхурочных часов. Фактически, данные за последний квартал являются самыми низкими с третьего квартала 2021 года, когда, по данным Servimedia, было зарегистрировано 2 168 300 часов.

По полу, как обычно, мужчины работали больше неоплачиваемых сверхурочных, чем женщины. Таким образом, они накопили 1 545 300 часов в неделю, что меньше 1 617 100 часов в первом квартале 2023 года и 1 799 600 часов во втором квартале прошлого года. Между тем, женщины отработали 1 034 300 неоплачиваемых часов, что меньше, чем 1 156 600 часов в предыдущем квартале и 1 473 200 часов за тот же период прошлого года.

Что касается секторов, В образовании было зарегистрировано наибольшее количество неоплачиваемых сверхурочных часов (500 900)., что привело к потере около 12 522 рабочих мест с полной занятостью. За ними следуют торговля, обрабатывающая промышленность с 289 400 неоплачиваемых часов и 7 200 потерянных рабочих мест; оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов (258 700 часов и 6 4467 рабочих мест) и гостиничный бизнес (238 500 часов и 5 962 рабочих места).

Неоплачиваемые часы, еженедельно всего было отработано 3 452 400 часов сверхурочной работы, которые были оплаченынемного выше 3 347,00 в предыдущем квартале и 3 366 100 во втором квартале 2022 года. Таким образом, если невыплаченные суммы снизились, то те, которые были собраны рабочими, вырастут.

Если добавляются оплачиваемые и неоплачиваемые часы, в Во втором квартале 2023 года в Испании еженедельно было отработано 6 032 000 часов сверхурочной работы, что на 1,44% меньше. чем в первом квартале этого года (6 120 700 часов) и на 9,14% меньше, чем во втором квартале 2022 года (6 638 900 часов). Таким образом, общая цифра представляет собой минимум с момента, когда данные были достигнуты в третьем квартале 2021 года. Наконец, следует отметить, что из общего числа более шести миллионов дополнительных часов, отработанных еженедельно во втором квартале, 57,2% были выплачены по сравнению с 42,8%, которые остались невыплаченными.

Именно в прошлом году второй вице-президент и нынешний министр труда и социальной экономики, Иоланда Диаснеоднократно подчеркивал необходимость усиления борьбы с неоплачиваемой сверхурочной работой, объявляя при этом усиление инспекционной деятельности труда и социального обеспечения (ITSS) в этом смысле, благодаря технологическим инструментам и алгоритмам.