Шесть советов о том, как хедхантеры находят вас отличным

Никто не любит искать работу: рыться в предложениях о работе, находить подходящие вакансии, писать заявления, составлять резюме, сертификаты и другие документы индивидуально и в итоге получать общий отказ. Было бы лучше, если бы новая работа пришла к вам сама. Например, если кто-то звонит и говорит: «У меня для тебя кое-что есть…»

Есть такие люди. Охотники за головами ищут лиц, принимающих решения от имени корпораций, крупных компаний и хорошо финансируемых стартапов. Рассказывает, как хедхантер может найти вас и помочь подняться по карьерной лестнице Джордж боксуправляющий партнер Boyden Executive Search и консультант по подбору персонала с 25-летним стажем.

1. Наглядность – покажи себя

Чтобы вас нашел хедхантер, сначала нужно захотеть, чтобы вас нашли. Сегодня охотники за головами также пользуются социальными сетями и иногда вводят имя в большую поисковую систему. Поэтому поддержание ваших собственных профилей в соответствующих сетях в актуальном состоянии должно быть главным приоритетом. – которым, тем не менее, слишком часто небрежно пренебрегают.