ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ОПРОС – Занятость молодежи: шоковые меры Медефа отвергаются двумя третями французов

Контракт с испытательным периодом в несколько лет и прогрессивными правами, сильно напоминающими CPE, который поджег Францию в 2006 году, молодая минимальная заработная плата, напоминающая CIP 1994 года… Политики не спешили брать на себя упомянутые меры гибкости. от Медеф для поощрения приема на работу молодых людей, о которых стало известно на прошлой неделе.

Несомненно, оппозиция, которую он вызывает в общественном мнении, не имеет к этому никакого отношения. Опрос Elabe для Les Echos, проведенный среди репрезентативной выборки в 1002 человека, показывает, что менее одного из трех французов (30%) рассматривают это как способ борьбы с безработицей среди молодежи путем уменьшения препятствий для найма на работу и поощрения постоянного найма.

Молодые люди поделились

И наоборот, 68% считают, что создание конкретного постоянного контракта не будет эффективным, а двое из трех видят в этом, прежде всего, риск повышения нестабильности молодых людей за счет разрешения более низкого вознаграждения и облегчения расторжения контракта.

Однако самые младшие выделяются среди других возрастных групп. Нельзя сказать, что меры Медефа вызывают у них энтузиазм. Но они гораздо более общие.

Почти каждый второй по-прежнему видит в этом способ снизить безработицу среди молодежи, в то время как чуть более каждого второго указывают на опасность отсутствия гарантий занятости. Примерно такая же пропорция и среди неактивных, за исключением пенсионеров, из которых в состав войск входят студенты и молодые люди, не работающие, не обучающиеся и не безработные, НИЭЦ.

«Есть молодые люди, которые говорят, что готовы по-прежнему мириться с плохими условиями труда, полагая, что это лучше, чем вообще ничего», — подчеркивает Адриен Смид, директор по консультированию общественного мнения в Elabe. Это наблюдение противоречит устоявшемуся представлению о том, что это поколение больше не хочет работать.

«Социальный субъект»

Если предложения Медефа не находят реального отклика в общественном мнении, то опрос показывает, что трудности молодых людей с выходом на рынок труда, на чем постоянно настаивает его президент Патрик Мартин, являются консенсусом. Так, шесть из десяти французов считают, что сегодня молодому человеку труднее найти стабильную работу, чем предыдущим поколениям.

«Этот результат неудивителен, если мы знаем, что уровень безработицы среди молодежи [actifs]который достигает 19%, что намного превышает аналогичный показатель других поколений и выше среднего показателя по Европе”, – отмечает Адриен Смид. Он настаивает на том, что “это реальная тема для молодежи и реальная тема для родителей”, добавляя, что это “социальная тема, которая выходит за рамки политических обязательств”.

Что касается решений, которые предстоит реализовать, Элабе опробовала не менее 10 мер, начиная от развития обучения и адаптации обучения к потребностям компаний или от улучшения ориентации до смягчения трудового законодательства посредством увеличения финансовой помощи компаниям. Вывод: «Французы предпочитают инвестировать в обучение и ориентацию, а не в повышение гибкости рынка труда», — подчеркивает Адриен Смид.

Это предпочтение менее выражено у самых младших. «У нас такое впечатление, что им немного трудно найти наилучшие решения, они очень разделены», — отмечает политолог. Акцент на работников, не вышедших на пенсию, многие из которых являются молодыми людьми, показывает, что они более требовательны, чем другие, к усилению индивидуальной поддержки ищущих работу (30% по сравнению с 17% в среднем).

график самоназвания

Вопрос занятости молодежи должен быть в повестке дня обсуждений, которые социальные партнеры откроют в рамках автономной повестки дня, которую они должны согласовать в середине марта. В этот четверг утром на канале France 2 Патрик Мартен постарался ослабить давление.

Он говорил о «своего рода пробном шаре» и пояснил, что предлагаемый тип контракта «не нацелен[rait] не к молодым людям, имеющим дипломы», имея в виду «1 400 000 молодых людей, которые не работают, не учатся и не учатся, о которых никто не заботится, никто». «Мне очень любопытно узнать, какие еще предложения будут у всех, чтобы решить эту жестокую проблему», – настаивал он, поясняя, что «это те же самые молодые люди, на которых мы собираемся переложить расходы на пенсии».