Эти правила беременности могут перевернуть рабочее место

Беременные работницы имеют право на широкий спектр приспособлений в соответствии с новыми федеральными постановлениями, обеспечивающими соблюдение Закона о справедливости для беременных работниц, который, по словам сторонников, может изменить культуру труда для миллионов людей. Комиссия по равным возможностям в области трудоустройства, орган, отвечающий за соблюдение закона, в своих предлагаемых правилах приняла расширенный взгляд на условия, связанные с беременностью и родами, включая спорное решение включить аборты, лечение бесплодия и контроль над рождаемостью в медицинские проблемы, требующие трудоустройства. защиты. Правила, принятые 3 голосами против 2 по партийному принципу, были опубликованы в понедельник и предлагают обширные рекомендации по решению более повседневных проблем беременности, таких как утреннее недомогание, боли в спине и необходимость избегать поднятия тяжестей, согласно АП. Защитники профсоюзов говорят, что закон будет особенно преобразующим для беременных женщин, работающих на низкооплачиваемой работе, которым часто отказывают в таких простых просьбах, как увеличение количества перерывов в туалете. Что нужно знать о законе и правилах EEOC:

• Закон о справедливости беременных работниц: Конгресс принял закон при поддержке обеих партий в декабре 2022 года после десятилетней кампании защитников прав женщин и трудовых прав, которые утверждали, что Закон о дискриминации при беременности 1978 года мало что сделал для того, чтобы гарантировать женщинам условия, которые могут им понадобиться на работе. В законе говорилось лишь о том, что с беременными работницами следует обращаться так же, как и с другими сотрудниками, а не о том, что они заслуживают особого внимания. Поэтому, чтобы удовлетворить свои запросы, многим беременным работницам необходимо было продемонстрировать, что у них есть физические ограничения, предусмотренные Законом об американцах-инвалидах, что часто создает непреодолимые препятствия.