Оплошность в 20 центов обходится ему очень дорого. Сотрудник Лидл был уволен за серьёзный проступок после того, как выпил бутылку воды стоимостью 20 евроцентов, за которую забыл заплатить, идя на кассу.
Джулиан Оксборо, проработавший в Lidl в Винкантоне (Великобритания) более десяти лет, утверждает, что пил воду, потому что во время смены чувствовал обезвоживание. Независимый. Мужчина, считающий решение своего работодателя «совершенно непропорциональным», увидел в своем обращении лицензият оскорбительное отклонено судом.
Факты датируются 19 июля 2024 года, когда Джулиан Оксборо обслужил клиента, желающего приобрести отдельную бутылку воды из пачки. На этой бутылке не было штрих-кода, покупатель обменял ее на другую со штрих-кодом и оставил первую на кассе. Позже в тот же день сотрудник взял эту бутылку без штрих-кода и выпил из нее, продолжая обслуживать клиентов.
«Совершенно непропорциональная реакция»
На следующий день менеджер Lidl обнаружил бутылку возле кассы и заподозрил сотрудницу в нарушении правил. После того, как его увидели на камеры видеонаблюдения выпив из бутылки, Джулиан Оксборо был вызван и отстранен от занятий до завершения расследования серьезного проступка.
В ходе дознания Джулиан Оксборо объяснил, что во время службы он страдал от обезвоживания и в то время беспокоился о своем здоровье. Он пояснил, что его личный напиток содержит слишком крепкий сироп, чтобы его можно было употреблять.
«Кажется, я забыл или не помню, как обналичивал эту сумму», — сказал сотрудник, когда его спросили об оплате за воду. Затем он заявил, что спешил в конце смены и забыл передать предмет, заверив, что у него нет плохих намерений. Признавая свою ошибку, Джулиан Оксборо назвал свое увольнение «совершенно непропорциональной реакцией».
«Политика нулевой терпимости»
Карина Мун, руководитель сектора и дисциплинарный инспектор, заявила во время слушания, что сотрудник дал противоречивые объяснения относительно своего намерения платить за воду. Она также спросила, почему он не перешел на водопроводную воду.
В суде Джулиан Оксборо подтвердил свое отсутствие плохое намерениеприписывая свои действия усталости, стрессу, жаре, жажде, дискомфорту, страху заразиться COVID-19 о своем партнере и его желании сесть на автобус в конце смены.
Недостаточно аргументов с точки зрения суда по трудовым спорам Саутгемптона, который отклонил апелляцию и поддержал решение Лидла. «Мы никогда не воспринимаем решение об увольнении давнего сотрудника легкомысленно, и суд подтвердил, что наши действия были справедливыми и соответствовали установленной процедуре», — прокомментировал Лидл. «Как дистрибьютору, нам важно поддерживать постоянную политику нулевой терпимости в отношении потребления неоплаченных запасов», — продолжил немецкий бренд.
1771153713
#была #обезвожена #Великобритании #уволили #сотрудника #Lidl #после #того #как #он #выпил #бутылку #воды #за #центов
По теме
