Тревожные выводы национального саммита #WeAreHalf
По данным INS, в Румынии 97% работы по дому выполняют женщины, а женщины зарабатывают на 500 леев меньше, чем мужчины. Их участие в политике находится на самом низком уровне за последние 20 лет, а домашнее насилие порождает более 120 000 случаев ежегодно. Румыния фактически использует лишь половину своего экономического потенциала, — показывают выводы Национального саммита #WeAreHalf 2025, который прошел в эти дни в парламенте.
В контексте того, что в Румынии наблюдается один из самых больших разрывов в занятости между женщинами и мужчинами в Европе (17%), а общий уровень занятости составляет всего 63%, эксперты государственных учреждений, деловой среды и дипломатии отмечают, что недостаточное участие женщин в экономике, лидерстве и процессе принятия решений представляет собой проблему. стратегическая уязвимость для развития страны. Последние данные ННГ, сопоставленные с международным анализом, указывают на сложную структурную проблему: неоплачиваемый труд, отсутствие представительного законодательства, насилие в семье, неравенство в оплате труда и профессиональная сегрегация. Национальный саммит #WeAreHalf 2025, организованный Ассоциацией солидарности и равенства, стал крупнейшим форумом для дискуссий и решений по теме реального равенства в Румынии.
Начало конференции ознаменовалось резким вмешательством депутата Алина Горгиупрезидента Специальной комиссии «Румыния без домашнего насилия», который доходчиво описал социальную картину, в которой живут женщины в Румынии.
«Я бы хотел, чтобы в эту дискуссию вступила группа мужчин с аргументами о том, почему женщины сидят за столом принятия решений. Или, точнее, почему вместе за столом принятия решений, что вполне естественно», — сказал Горгиу.
Она представила последние данные Национального института статистики и других международных институтов и организаций:
- женщины зарабатывают на 500 леев меньше в месяц, чем мужчины;
- 97% работы по дому выполняют женщиныболее 1,3 миллиона румынских женщин ежедневно выполняют «невидимую работу» и не получают заработную плату;
- женщины представляют лишь 17% парламентасамый низкий процент за последние 20 лет;
- 120 000 случаев домашнего насилия были открыты в прошлом году.
«У нас есть закон, который введет минимум 30% представительства для обоих полов в парламенте и администрации, но он заблокирован уже четыре года. Это решение принимается исключительно на основе голосов мужчин», – сказала она.
Основатель общественного движения #WeAreHalf, Михаэла Ралука Тюдорперевел дискуссию на уровень экономических и социальных последствий этих дисбалансов.
«Равенство возможностей — это не только моральная ценность, но и показатель здоровья экономики. Румыния сегодня работает только с половиной своего реального потенциала, потому что половина ее ресурсов — женщины — недостаточно представлены в экономике, в руководстве и в процессе принятия решений», — заявила она.
Михаэла Ралука Тудор подчеркнула, что в Румынии нет недостатка в образованных и компетентных женщинах, но структуры, которые позволяют им осуществлять свое влияние: от законодательства, доступа к рынку труда до организационной культуры и поддержки работы по уходу.
«Нам не хватает структур, а не подготовленных женщин. #WeAreHalf, инициированный Ассоциацией солидарности и равенства, является пространством, где эти структуры начинают строиться посредством диалога, общественного давления и конкретных решений».
В высоко оцененном вмешательстве, норвежский посол обеспечил необходимый контраст: даже государства, рассматривавшие модели равенства, сталкиваются с препятствиями.
“Да, Норвегия прошла долгий путь. 60% студентов – женщины, 75% женщин работают полный рабочий день, у нас есть доступные детские сады, а 65% мужчин берут отпуск по уходу за ребенком в первый год жизни ребенка. Но у нас только 25% женщин занимают руководящие должности”, – сказала Лунде.
Она предупредила, что в долгосрочной перспективе экономика не может позволить себе снижение участия женщин в рабочей силеособенно в контексте тенденции последнего времени: увеличения числа женщин, выбирающих программы неполного рабочего времени, что снижает доходы, профессиональную мобильность и выход на пенсию.
Посол также затронул вопрос, редко обсуждаемый публично:
«37% браков в Норвегии заканчиваются разводом. Женщины, которые не работали полный рабочий день, часто оказываются в уязвимом финансовом положении, не имея достаточного количества пенсионных баллов».
В глобальном масштабе она напомнила:
- 60% населения мира проживает на территориях, где аборты разрешены законом;
- материнская смертность снизилась на 34% за последние два десятилетия;
- доступ девочек к планированию семьи и образованию значительно расширился.
Эти данные, говорит посол, показывают, что прогресс возможенно что нет страны, где равенство «завершено».
Выступления трех лидеров привели к общему выводу:
Румыния ежегодно теряет важные экономические, социальные и человеческие ресурсы из-за отсутствия полноценного участия женщин.
Дебаты поддержали институциональные и политические лидеры, такие как Алина Горгиу, президент партии «Румыния без домашнего насилия», Рамона Михайлэ, директор кабинета ANES, сенатор Николета Паулюк и Лоредана Михайлэ, вице-президент OFA UGIR. Деловую среду представляли Виолета Балинт, генеральный директор Sennheiser Румыния, Габриэла Береш, генеральный директор Puratos Румыния, Роксана Попеску, генеральный директор Avon Румыния, а медиа и культурные перспективы представили Андра Мурешан, журналист Scena9, Михаэла Крэчун, журналист TVR, и писательница Иоана Николаи. Важный вклад также внесли Камелия Ботезату, основательница Emblematic Румыния, Вирджиния Оцел, член Глобального консультативного совета PWN, Марина Коанда Бундак, директор Фонда BONTE, профессор Себастьян Онак, основатель медицинского кампуса Марии Беатрис, а также Андреа Пол, основательница INACO «думай-спасибо»:
Таким образом, саммит #WeAreHalf становится не просто событием, а точка общественного давления и ежегодный ориентир для политики равенства и экономического развития.
2025-12-06 10:22:00
#домашней #работы #выполняют #женщины #их #зарплата #на #леев #ниже
Продолжение темы
