Shoffs TCS: Что будут делать консалтинговые услуги Tata для 12 000 сотрудников, которые это отпустит в этом году? Что сказал ИТ -гигант

Увольнения TCS: крупнейший в Индии экспортер ИТ -услуг, TATA Consultancy Services (TCS), в воскресенье объявил, что планирует увольнять 2% своей рабочей силы в течение года. Это решение сократить силу своего сотрудника примерно на 12 000 человек повлияет на ее глобальную рабочую силу. ИТ -гигант сказал, что люди, которые будут подвергаться воздействию этого движения, в основном падают в центр до старшего руководства.Глобальные экономические неопределенности и технологические изменения, основанные на искусственном интеллекте, влияют на бизнес-операции TCS. В конце первого квартала текущего финансового года дочерняя компания Tata Group имела рабочую силу 613 069 сотрудников.

Что планирует сделать TCS для сотрудников, которые будут уволены?

TCS заявил, что даст соответствующие пособия, размесщение, консультирование и поддержку пострадавшим сотрудникам. Согласно отчету ET, пострадавшим сотрудникам TCS будет предоставлена компенсация с периодом уведомления и пособия по выходным пособием от компании. Кроме того, TCS планирует предоставить страховое покрытие и помощь в переходе на карьеру пострадавшим.В официальном заявлении ИТ-гигант сказал: «TCS находится в пути, чтобы стать готовой к будущим организацией… В рамках этого путешествия мы также выпустим партнеров из организации, развертывание которого может быть невозможным. Это повлияет на 2% нашей глобальной рабочей силы, в первую очередь в середине и старших классов, в течение года».Компания также добавила: «Этот переход планируется с должной осторожностью, чтобы убедиться, что не влияет на предоставление услуг нашим клиентам… Мы понимаем, что это сложное время для наших коллег, которые могут пострадать, мы благодарим их за их услуги, и мы будем прилагать все усилия, чтобы обеспечить соответствующие преимущества, выезд, консультирование и поддержку при переходе на новые возможности».Движение по сокращению силы его персонала происходит в то время, когда TCS сталкивается с сопротивлением за измененную политику скамейки, которая теперь устанавливает максимум 35 непроектных дней в год и требует, чтобы персонал поддерживал 225 оплачиваемых дней в год.TCS также недавно задержал адаптирование около 600 опытных латеральных въездных сотрудников.

Глобальные технологические увольнения переходят 80 000 в этом году

Согласно отчету PTI, данные из Mayoffs.fyi, которые контролируют увольнение глобального технологического сектора, указывают на то, что более 80 000 специалистов по технологиям в 169 компаниях потеряли работу в 2025 году.Microsoft, которая является второй в мире по ценному листинговым компаниям после NVIDIA, уволила более 15 000 сотрудников в 2025 году, что составляет 7% своей мировой рабочей силы.В недавнем сообщении своей рабочей силе более 2 сотрудников лакха генеральный директор Microsoft Сатья Наделла выразил глубокую обеспокоенность по поводу сокращения персонала в этом году.«Это загадка успеха в отрасли, которая не имеет ценности франшизы», – сказал он в своем послании сотрудникам.Он продолжил: «Прогресс не линейный. Он динамичен, иногда диссонанс и всегда требует. Но это также новая возможность для нас формировать, провести, и оказывать большее влияние, чем когда -либо прежде».В 2024 году было примерно 150 000 потерь рабочих мест в 551 технологическом фирме, отражая как во всем мире экономические проблемы, так и текущие дискуссии в рамках технологического сектора в отношении влияния ИИ на возможности трудоустройства, структуру рабочей силы и профессиональные возможности.