В то время как первые прогнозы объявили об отмене 2000 рабочих мест, НАСА, наконец, готовится к тому, чтобы к началу 2026 года НАСА готовится к тому, что к 2026 году НАСА готовится к тому, чтобы увидеть почти 4000 сотрудников в рамках обширной программы добровольного отправления под названием «Отсроченная отставка».
Уже почти 3000 агентов согласились покинуть агентство после первой волны 870 отъездов, или почти 20 % ее рабочей силы. В конечном счете, сокращение вернет общую рабочую силу с 18 000 до 14 000, причем 500 дополнительных вылетов при естественном истощении.
Департамент государственной эффективности
Эта реструктуризация является частью стратегии рационализации расходов на администрацию Трампа, воплощенных в противоречивой Департаменте правительственной эффективности (DOGE). Официально управление НАСА представляет этот план как средство укрепления его гибкости и обеспечения устойчивости его проектов по лунным и марсианским исследованиям путем снижения административной тяжести.
Но в научном сообществе доминирует забота. Декларация, подписанная почти 300 исследователями, «Путешествие в декларации», предупреждает о возможных последствиях этого кровотечения на будущие миссии, в частности в научной области.
По их словам, потеря квалифицированного персонала поставит под угрозу достижения в области астрофизики, наземных наблюдений и роботизированных исследований. В нескольких американских городах вспыхнули демонстрации, определив сокращение бюджета, которое считается чрезмерным до 24 % в 2026 году и потенциально разрушительным для должности Соединенных Штатов в международном космическом конкурсе.
Столкнувшись с этой растущей проблемой, НАСА остается молчать о будущих арбитражах, в то время как давление увеличивается до примирительных пространственных амбиций и бюджетных реалий.
Ещё по этой теме
