McDonald’s UK Рука вырезала детей, которые нуждаются, несмотря на прыжок в прибыли | Макдональдс

Согласно его последним счетам, McDonald’s UK ARM сократила свои пожертвования на некоторые благотворительные организации, несмотря на то, что прибыль взлетала более чем на 80%, так как в прошлом году она потеряла почти 2000 рабочих мест.

Документы, недавно поданные в компании компаний для британского бизнеса сети быстрого питания в 2024 году, показывают, что он дал 529 000 фунтов стерлингов нуждающимся детям – сократился с 952 000 фунтов стерлингов в предыдущем году – и передал 744 000 фунтов стерлингов благотворительным организациям Ronald McDonald House, по сравнению с 779 000 фунтов стерлингов.

Он сократил численность персонала в своем непосредственном управлении до 24 375 с 26 384 – все сокращения от ресторанов и операций, а не головного офиса.

McDonald’s имеет более 1400 участков в Великобритании и Ирландии, причем большая часть, управляемая франчайзи, которые нанимают своих сотрудников – более 140 000 человек. Чуть более половины продаж, о которой сообщалось британским руком, было получено франчайзи. В счетах не было ясно, если некоторые работники, которые покинули McDonald’s, полностью принадлежащие торговым точкам, были переданы партнерам по франшизе.

Великобритания заявила, что в 2024 году он выплатил дивиденду в размере 83 млн фунтов стерлингов в 2024 году по сравнению с нулем годом ранее, поскольку прибыль до налогообложения выросла до 120 млн фунтов стерлингов, несмотря на небольшое падение продаж до 1,82 млрд фунтов стерлингов.

Детали сокращенного персонала в McDonald’s появились после того, как группа заявила, что на его недвижимость «Хай -стрит» «по -прежнему затронут трудности розничной торговли».

В заявлении Совета директоров, включенным в счета, говорится, что улучшение операционной прибыли было «преимущественно обусловлено экономией административных расходов», но это улучшение было замедлено «постоянным инфляционным давлением, влияющим на продовольствие, бумажные и коммунальные расходы на компанию, управляемое имуществом».

Бизнес, который подвергся критике за то, что он использовал контракты с нулевыми часами, которые должны быть ограничены в соответствии с новыми государственными мерами, заявил, что предлагает персоналу «выбор между гарантированными часами и гибкими контрактами».

После сообщений о преследовании сотрудников Великобритании по контрактам с нулевыми часами, McDonald’s сказал, что в своих счетах набирает «руководитель отдела защиты» и создал подразделение по обработке расследований для выполнения претензий на злоупотребления.

В январе исполнительный директор McDonald’s сообщил депутатам, что 29 человек были уволены в прошлом году после обвинений в сексуальных домогательствах. Британский босс цепочки быстрого питания Алистер Макроу сказал, что компания была предупреждена о 75 обвинениях о сексуальных домогательствах за последние 12 месяцев, 47 из которых были поддержаны из -за принятия дисциплинарных мер и 29 из которых привели к увольнению людей.

В то время представитель группы сказал: «Любой случай неправомерных действий и преследования неприемлемы и подвергается быстрому и тщательному расследованию и действиям».

McDonald’s Великобритания была подготовлена для комментариев.