Эта страна, соседняя Франция, набирает на работу в The Tout, а минимальная заработная плата составляет 3000 евро. Вот список сделок в нехватке

Эта страна привлекает пограничных работников с высокой заработной платой, но некоторые сектора изо всех сил пытаются набирать. Местное агентство опубликовало новый список из 22 сделок в высокой нехватке.

Легальная минимальная заработная плата достигает 3000 евро и привлекает многих французских пограничных работников. Тем не менее, эта небольшая соседняя страна изо всех сил пытается справиться с нехваткой труда в определенных ключевых секторах. Так что агентство по разработке занятости (ADEM) регулярно публикует список, определяющий профессии очень напряженно. Весной 2025 года 22 профессии считались «очень напряженными» против 24 в предыдущем году.

Захватываемые профессии охватывают широкий спектр мероприятий: это переходит от инженера к помощнику медсестер, включая специализированных педагогов, механики или дорог, медсестер, бухгалтеров, управленческого контролера, поваров, работников батимации, банковских торгов, компьютерных ученых … этот список долгий.

Эта небольшая соседняя страна, которая «флиртует» французских рабочих, является люксембургом! Этот список включает в себя позиции, на которые компании Luxembourg пытаются найти кандидатов, несмотря на высокий спрос. Среди новичков также есть области механики, промышленного технического обслуживания, консалтинга управления или даже железнодорожных агентов. И наоборот, обслуживание промышленного оборудования, психологии или человеческих ресурсов покинуло рейтинг за один год. Заинтересованные люди могут напрямую узнать и подать заявку на Сайт ADEMПолем

Десять секторов особенно находятся под напряженностью и считались «очень нехваткой» до лета. Это профессии, связанные с социальными, социально-образовательными и социокультурными действиями, кулинарным производством, банковским делом, бухгалтерским учетом и управлением, юридическими, работами и структурной работой в строительстве, информационных и телекоммуникационных системах, секретариате и помощи и обслуживании.

Но как мы можем объяснить эти постоянные трудности на подбору персонала в Люксембурге? По словам местных экспертов, опрошенных средами Virgule. Страна небольшая, она сильно зависит от иностранной рабочей силы. Затем некоторые сектора, такие как отель и ресторан, пытаются привлечь из -за временных ограничений. Отсутствие уже обученных и компетентных людей также указывается, особенно в финансах, это или механике.

Однако к 2035 году эта задача обещает быть огромным для Люксембурга, поскольку будет необходимо заменить большую часть в отставке рабочей силы или почти 250 000 человек. И 400 000 дополнительных должностей должны быть созданы к 2040 году для поддержания экономического динамизма страны. Привлечение и приспособление этой рабочей силы, особенно границы, будет иметь решающее значение, в то время как цены на недвижимость достигают высоты в стране и станут важной проблемой для привлечения многих работников.

Французские трансграничные работники, которые пасутся каждый день в утренних пробках, чтобы присоединиться к Великому Герцогству, что-то об этом знают. Французы, однако, особенно популярны. Если количество бельгийских и немецких работников перекрестного баланса отступает, то число французов увеличивается, в частности из -за более заметного разрыва в заработной плате, чем в соседних странах.