Женщины ходят по финансовому канату: что это значит для здоровья женщин, разума, тела и кошелька

Финансовый стресс и беспокойство оказывают «негативное» негативное влияние на благополучие женщин в Америке по сравнению с коллегами-мужчинами, мы учимся в Здоровье. Богатство и счастье-помогая преодолевать контрольно-пропускные пункты в благополучии женщинотчет от компании по страхованию жизни Guardian.

Этот отчет является частью ежегодной исследовательской программы Guardian под названием Ум, тело, кошелеккоторый компания запустила 14 лет назад. Цель Разум, тело. Кошелек Это оценить, как граждане здоровья определяют «благополучие» в повседневной жизни, устанавливая решающие связи между психическим здоровьем («разум»), физическим здоровьем («тело») и деньгами («кошелек»)… задавая гражданам здоровья простой вопрос: «Что вы?»

Женское общее благополучие в этих трех компонентах неуклонно уменьшается с 2016 года, так как линейная диаграмма иллюстрирует, что идет вниз и справа.

Эта нисходящая тенденция особенно острая для матерей -одиночек и лиц, осуществляющих уход за одинокими,: 42% одиноких мам и 38% лиц, осуществляющих уход, проживают зарплату до зарплаты, опекун, найденный в исследованиях 2025 года. Эти женщины также с большей вероятностью откладывают медицинское обслуживание (например, регулярные медицинские осмотры и проверки здоровья), и могут не получить достаточно сна или физических упражнений.

Для всех женщин пятерка из шести источников стресса связана с деньгами: а именно состояние их личных финансов, стоимость жизни, погашение долга, экономия на пенсию и стоимость жилья. Шестым источником стресса за пределами «финансовой пяти» является психическое здоровье, что влияет на примерно такой же процент женщин, чувствуя стресс от погашения долга, экономии на пенсию и оплаты расходов на жилье (35-37%).

‘

Больше мужчин, чем женщин в США, считают, что они хороши или отлично справляются с целым рядом задач, связанных со здоровьем, включая управление финансами, заботу о психическом здоровье, здоровое питание, борьбу с физическим здоровьем и, наконец, их эмоциональное здоровье.

Горячие очки здоровья населения: Если мы сможем указать на «розовый налог» на здоровье, что американские женщины несут более значительно по сравнению с мужчинами, то это будет о психическом здоровье: в то время как 93% женщин сказали Guardian, что их психическое здоровье имеет важное значение для их здоровья, только 35% женщин оценили их психическое здоровье как превосходное или хорошее.

«Женщины, которые управляют личными обязанностями на работе, имеют дело с работой в нерабочее время и умственно выполняют работу в свое личное время, на 81% чаще сообщают о чувствах сгорания»,-заметил в докладе опекуна.

«Невидимый труд» женщин-это дополнительная стоимость и риск для благополучия, что сказывается на психическом здоровье.

В отчете предлагается несколько рекомендаций в заключительном разделе, два из которых показаны в последней графике:

• Научитесь опираться на других и,
• Убедитесь, что ваш список дел включает ты.

Эти два момента охватывают тему, которую я рассмотрел месяц назад здесь, в Здоровье людей Изучение Отчет от Duckbill под названием «разрешение спросить».

В деталях «Вес, которые женщины несут», исследование утка узнало, что больше женщин, чем мужчин, не просят о помощи, потому что они не хотят обременять других людей, они нервничают, что помощь не отвечает их ожиданиям, они не знают точно «кто», и они не уверены, что даже получат помощь, в которой они нуждаются, если они просят об этом.

Тогда есть проблема, которая делает себя («вы») существительным в списке «дел».

Здесь исследование показывает, что женщины, как правило, удовлетворяют потребности других людей (дети, стареющие родители, заветные друзья) до их собственных потребностей.

Team Guardian говорит, «Дайте себе разрешение на догоняние друга, ходите на прогулку, участвовать в любимом хобби, слушать музыку или провести некоторое время на чтение».

Этот совет предназначен для того, чтобы нацелиться как на работодателей, спонсирующих пособия по здоровью, так и на работающих женщин (и мужчин!), Используемых в этих компаниях. Это включает в себя разрешение и доступ к временю для вентиляции и предварительного выгорания, а также супер-стресса, а также обеспечение простых и доступных по цене для первичной медицинской помощи и профилактических услуг здравоохранения.

Для работодателей, спонсирующих медицинскую страховку для работников, у них есть возможность оба Закрыть затрат на затраты на более высокие расходы на женские из карманов, цитируемые Deloitte чем мужские рабочие сверстники, а также привлечены к хорошо продуманным преимуществам и услугам по психическому здоровью, а также поддержке финансового планирования. Мыслить вне строго «физическое здоровье» преимущества для более целостного включения соображений «разум, тела и кошелька», чтобы помочь решить, что женщины -работающие налоговые работы платят за работу.