КОД F: MEDEF делает ставку на то, что женщины будут заново изобретать научные и технологические профессии

В то время как Франция сталкивается с растущей нехваткой инженеров и техников, МЕДЕФ запускает крупную инициативу под названием «Код Ф». Амбиции сына: сделать феминизацию научных, технических и технологических профессий стратегическим рычагом экономического будущего страны.

Тревожное наблюдение: место женщин в сфере технологий и науки остается хрупким

Сегодня цифры говорят сами за себя. Фактически, только 15% студентов по математике и инженерным наукам учатся девочки (МЭСР, 2025), пока только 17 % только выпускники средних школ продолжают обучение в областях STEM (наука, техника, инженерия, математика).

Кроме того, в инженерных школах доля женщин не превышает 30% и постоянно снижается с 2022 года (Conférence des grandes écoles, 2025). Однако, по мнению Института Монтеня, Франции придется обучать 100 000 дополнительных инженеров в год к 2035 году.

Со своей стороны, экономист Ксавье Жаравель: достижение паритета в научных карьерах может увеличить национальный рост на 1% в год. Другими словами, продвижение разнообразия в этих профессиях является одновременно вопросом равенства и экономической конкурентоспособности.

«Код F»: национальная мобилизация для вдохновения женских профессий

Находясь под патронажем Министерства национального образования, высшего образования и исследований, «Код F» хочет изменить представления о средней и старшей школе. Конкретно, идея показать молодым девушкам, что им доступна научная и техническая карьера. И это благодаря конкретным и вдохновляющим свидетельствам.

Для этого MEDEF полагается на сеть послов : студенты, специалисты и предприниматели. Эти женщины будут выступать в школах, лично или дистанционно. Уже сегодня более 1300 женщин из научно-технических областей зарегистрированы на платформе Моя работа в очкахпартнер системы.

Таким образом, цель состоит в том, чтобы наладить прямой обмен между послами и учащимися средних и старших классов, чтобы поощрять профессии и разрушать гендерные стереотипы.

Целенаправленная экосистема вокруг MEDEF

Многие государственные и частные субъекты MEDEF присоединяются к этой инициативе. Компании, профессиональные федерации, женские сети, ассоциации и крупные школы… вместе они приглашаются:

• Выявлять и продвигать свои женские таланты.
• Поощряйте этих женщин стать послами.
• Ретранслируйте движение внутри своих экосистем.

Кроме того, программа построена вокруг четырех ключевых направлений:

• Гордостьчтобы осветить путь женщин к успеху.
• Девушкичтобы напомнить нам, что каждая молодая девушка имеет свое место в науке и технике.
• Будущеечтобы создать рабочие места завтрашнего дня уже сегодня.
• Формированиечтобы способствовать разнообразию карьерных путей, от профессионального бакалавриата до инженерных школ.

Виржини Фовель и Гаранс Пино: движущие силы инициативы

Виржини Фовельгенеральный директор Harvest и сопрезидент Комиссии по цифровым технологиям и инновациям MEDEF, крестная мать «Кода F». Он играет центральную роль в продвижение разнообразия в научных и технических профессияхнапомнив, что феминизация этих секторов является вопросом справедливости и стратегическим экономическим рычагом.

Рядом с ним, Гаранс Пино, Генеральный директор МЕДЭФактивно поддерживает инициативу и обеспечивает мобилизацию всей экосистемы для повысить заметность карьерного роста женщин в технологических и научных секторах.

Сильный запуск в Марселе

Именно в Марселе 15 октября 2025 года Патрик Мартен, президент Французского делового движения, официально представил эту инициативу во время Форума предпринимателей Патронального союза Буш-дю-Рон. Запуск состоялся накануне Национального конкурса профессионального мастерства (WorldSkills). Крупное мероприятие, посвященное продвижению технических ноу-хау.

В ходе круглого стола « Вдохновляем сегодняшних девушек на трансформацию профессий завтрашнего дня »несколько докладчиков, в том числе Гаранс Пино (Генеральный директор MEDEF), Вероник Сабо (Симплон) или Аньес Ван де Валье (Майкрософт Франция). Они подчеркнули безотлагательность коллективной мобилизации.

« Феминизация научных профессий — это вопрос справедливости, но также и экономических показателей. Код F должен стать ускорителем перемен — резюмировала Виржини Фовель, спонсор инициативы и генеральный директор Harvest.

Решающий шаг к более инклюзивному будущему

Короче говоря, делая женщин в науке, технике и промышленности заметными, «Кодекс F» не просто способствует равенству. Она активно готовит таланты, которые построят Францию завтрашнего дня.

Чтобы узнать больше: 👉 www.code-f.org

Вам также может понравиться:

42, компьютерное обучение, которое побуждает женщин программировать!

Женщины и ИИ: восполнение пробела в профессиях завтрашнего дня

Женщины, которым обязательно следует следовать в 2026 году