Психическое здоровье сотрудников несколько ухудшилось

Во Франции 47% работников говорят, что находятся в состоянии психологического стресса, в том числе 14% – на высоком уровне, согласно данным барометра “Состояние психологического здоровья французских работников”, опубликованного 25 ноября. Психическое здоровье работающих людей даже несколько ухудшилось по сравнению с мартом 2025 года, согласно данным 15^е издание этого ежеквартального опроса, проведенного среди репрезентативной выборки из 2000 сотрудников с 27 октября по 4 ноября компанией Ipsos-BVA для консалтинговой фирмы Empreinte humaine, специалиста по качеству жизни на работе и предотвращению психосоциальных рисков.

Эти тревожные цифры, даже если они носят декларативный характер, сами по себе оправдывают тот факт, что психическое здоровье было декретировано. главное национальное дело правительства в 2025 году, включая продление в 2026 году был объявил Матиньон. Потому что психологический дистресс, который проявляется через симптомы депрессии и истощения, — это нетривиальная тема: «Если его не лечить, это может привести к более серьезным проблемам со здоровьем, таким как различные психосоматические заболевания, высокое кровяное давление, различные тревожные расстройства, тяжелая депрессия и аддиктивные расстройства».вспоминает Кристоф Нгуен, профессиональный психолог и президент фирмы Empreinte Humane.

Физические недуги

Что касается происхождения этого дистресса, то 70% сотрудников частично или полностью ссылаются на свою профессиональную жизнь: 32% считают, что им грозит выгорание, в том числе 12% испытывают сильное выгорание; 20% говорят “трескаться” из-за их работы.

Что касается профилей, исследование показывает, что психологический стресс в основном затрагивает женщин (54% испытывают беспокойство по сравнению с 40% мужчин), служащих (53% по сравнению с 42% менеджеров), молодых людей (55% тех, кто моложе 30 лет, по сравнению с 36% людей в возрасте 60 лет и старше), государственных служащих (52% по сравнению с 45% представителей частного сектора). И скорее активы малого и среднего бизнеса, чем активы крупных компаний, которые лучше организованы для управления психосоциальными рисками.

Вам осталось прочитать 54,49% этой статьи. Остальное зарезервировано для подписчиков.