Кампания из 4000 тестов CV для борьбы с дискриминация при приеме на работу был запущен в понедельник, объявил министр-делегат, отвечающий за борьбу с дискриминацией. Аврора Берже на телеканале Franceinfo.
«Сегодня я запускаю масштабную кампанию по рассылке 4000 тестовых резюме, которые отвечают реальным предложения работыЧтобы конкретно знать, есть ли большие или меньшие трудности в зависимости от сферы деятельности», — пояснила она.
Целевыми являются «двадцать секторов» деятельности. Пол, имя, фамилия и адрес будут проверены, чтобы «знать, с чем нам нужно бороться, и иметь возможность хорошо это измерить», сказала она.
Министр напомнил, “что каждый третий француз за последние пять лет подвергался дискриминации при приеме на работу: либо при приеме на работу, либо в течение карьеры, в зависимости от возраста, инвалидности, происхождения, фамилии или даже адреса”.
Сильная дискриминация
В исследовании, проведенном Международной обсерваторией труда (МОТ), Защитник прав на прошлой неделе подчеркнул степень дискриминации, которую испытывают сотрудники как при приеме на работу, так и во время своей карьеры. Согласно этому исследованию, «43% населения считают, что сегодня во Франции к людям часто относятся неблагосклонно или дискриминируют при поиске работы», а «52%» считают, что «иногда».
А быть «молодым» кажется вредным : «При поиске работы, как и при карьерном росте, 18-24-летние люди в два раза чаще сообщают о факте дискриминации, чем 45-54-летние».
«Вы понимаете, что для молодых людей это момент, когда они вступают в профессиональную жизнь: какое у них представление об обществе и мире труда, когда они начинают подвергаться дискриминации?», — прокомментировала Защитница прав Клэр Эдон.
«Иногда у них даже нет ответа, а на собеседовании им задают вопросы об их возрасте, районе, где они живут, определенное количество вопросов запрещено, поскольку они связаны с критерием дискриминации», – добавила она.
В мае министр указал, объявляя об этой тестовой кампании, что идея заключалась в том, чтобы «мы могли бы, при необходимости, изменить закон по вопросу, в частности, о санкциях против компаний».
Она также упомянула о создании «механизмов, сопоставимых» с индексом профессионального равенства женщин и мужчин.
1765809545
#Дискриминация #при #приеме #на #работу #правительство #разослало #тестовых #резюме #для #выявления #секторов #плохими #показателями
Продолжение темы
