Американцы, столкнувшиеся с трудной ситуацией на рынке труда в 2025 году, не получат передышки в следующем году – Baltimore Sun

Джаррелл Диллард, Bloomberg News

Этот год был трудным для американцев, ищущих работу. Прогнозисты не видят значительного улучшения своих перспектив в 2026 году.

По мнению экономистов, опрошенных агентством Bloomberg, уровень безработицы будет оставаться повышенным почти весь следующий год, несмотря на устойчивый экономический рост. Некоторые говорят, что такая необычная комбинация обусловлена растущей ролью инвестиций в искусственный интеллект в обеспечении расширения без увеличения найма персонала.

Стагнация на рынке труда, вероятно, означает еще один год ограниченных возможностей трудоустройства и замедления роста заработной платы, что усугубляет проблемы доступности для американских семей в преддверии промежуточных выборов. Это также означает еще большую зависимость от сектора здравоохранения, на долю которого пришлось почти весь рост рабочих мест в 2025 году.

«Большая часть роста ВВП, который мы получаем, происходит за счет инвестиций в инфраструктуру искусственного интеллекта, которые не создают очень много рабочих мест, и есть некоторое вытеснение со стороны искусственного интеллекта», — сказала Дайан Суонк, главный экономист KPMG. “Мы пока не знаем, сколько это стоит. Похоже, это только начальные этапы”.

Хотя экономисты утверждают, что в США нет рецессии, вторая половина 2025 года, вероятно, ощущалась именно так для многих соискателей работы. За пять месяцев с июня по ноябрь уровень безработицы вырос на полпроцента, до 4,6%, что является редким явлением, если не считать спадов экономического цикла.

Особенно сильно пострадали те, у кого было четырехлетнее высшее образование, что отражает продолжающееся замораживание найма так называемых «белых воротничков». Хотя уровень безработицы среди менее образованных работников остается несколько ниже, исторические преимущества молодых выпускников колледжей в поиске работы в этом году исчезли.

Тем временем ставки найма выглядели еще хуже — настолько низкими, что в прошлые десятилетия они соответствовали бы еще более высокому уровню безработицы. А объявления об увольнениях в последние месяцы участились, что усилило беспокойство американцев по поводу рынка труда.

Работникам, не связанным со здравоохранением, в частности, пришлось нелегко: за исключением этого сектора, занятость в несельскохозяйственном секторе фактически упала за первые 11 месяцев 2025 года.

Есть некоторые позитивные перспективы. Федеральная резервная система снизила процентные ставки в этом году и, как ожидается, продолжит это делать в 2026 году, а снижение налогов наряду с некоторым потенциальным смягчением торговой политики администрации Трампа — основного источника неопределенности для малого бизнеса в этом году — также должно помочь, сказал Майкл Пульезе, старший экономист Wells Fargo & Co.

Но во-первых, «вероятно, рынок труда еще немного ослабнет, будь то еще один или два шага выше уровня безработицы», сказал Пульезе.

Все это уже привело к замедлению роста заработной платы, поскольку баланс сил на рынке труда продолжает смещаться от работников к работодателям. Это резкий поворот по сравнению с 2022 и 2023 годами, когда преимущество было у рабочих, а работодатели были вынуждены предлагать более высокую зарплату для привлечения талантов.

Опрос Harris, проведенный для Bloomberg News в октябре, показал, что 55% работающих американцев обеспокоены потерей работы, и почти половина заявили, что, по их мнению, им потребуется не менее четырех месяцев, чтобы найти новую работу аналогичного качества, если они потеряют свою нынешнюю должность.

Различные показатели роста заработной платы показывают, что заработная плата в настоящее время растет самыми медленными темпами за четыре года, а у малоимущих наблюдается рост заработной платы меньше, чем у самых высокооплачиваемых, что ухудшает так называемую «К-образную» тенденцию роста неравенства в этом году.

Это риск для республиканцев, которые были избраны большинством в прошлом году отчасти из-за широко распространенного недовольства ростом цен, который усугубил проблемы стоимости жизни в предвыборном сезоне 2026 года.

«Общий рост заработной платы, скорее всего, приблизится к темпам инфляции и, вероятно, даже немного превысит общую инфляцию», – сказал Суонк из KPMG. «Но проблема в распределении заработной платы».