2025 год: год массовых увольнений – готовьтесь к глобальному контрнаступлению рабочего класса в 2026 году

2025 год войдет в историю как один из самых разрушительных лет массовых увольнений в новейшей истории. Только в Соединенных Штатах было ликвидировано более 1 миллиона рабочих мест, что сделало это одной из крупнейших волн сокращения рабочих мест в 21 веке – и самой крупной, которая произошла без официально объявленной рецессии или финансового краха.

Правящий класс использовал этот год для проведения целенаправленной реструктуризации производства, ускорения автоматизации, искусственного интеллекта и глобальной реорганизации, чтобы сократить затраты на рабочую силу и значительно обогатить крошечную финансовую олигархию.

По данным компании по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas, работодатели объявили о сокращении более 1,1 миллиона рабочих мест до ноября 2025 года, что на 54 процента больше, чем за тот же период прошлого года. Это был самый высокий показатель с начала пандемии в 2020 году и только шестой раз с 1993 года, когда сокращение рабочих мест превысило 1,1 миллиона за первые 11 месяцев года. Эти цифры занижают реальные масштабы разрушений, не считая многих временных увольнений, непродления контрактов и незарегистрированных увольнений.

Уничтожение рабочих мест распространяется на все основные сектора экономики. Особенно сильно пострадали логистика и транспорт. UPS объявила о сокращении 48 000 рабочих мест в 2025 году в рамках масштабной реструктуризации, которая закрыла предприятия, автоматизировала операции и усилила эксплуатацию тех, кто остался.

Технологические гиганты, которые долгое время считались двигателями «инноваций», лидировали во всех отраслях по количеству увольнений: в ноябре было объявлено о сокращении более 153 000 рабочих мест, что на 17 процентов больше, чем за тот же период 2024 года. Искусственный интеллект и автоматизация использовались для тысяч увольнений в Microsoft (15 000), Intel (15 000), Amazon (14 000), Verizon (13 000), HP (4–6 000) и других корпораций, одновременно направляя миллиарды на выкуп акций и вознаграждение руководителей.

Индустрия развлечений и средств массовой информации пережила еще один жестокий год: за первые 11 месяцев года было сокращено более 17 000 рабочих мест на телевидении, в кино, радиовещании, новостях и потоковом вещании, что на 18 процентов больше, чем в прошлом году. В пищевой промышленности, потребительских товарах и розничной торговле Nestle объявила о сокращении 16 000 рабочих мест; Тайсон закрывает завод по упаковке говядины в Небраске, сокращая 3200 рабочих мест; Procter & Gamble сокращает 7000 рабочих мест, а Target — 1800, сохраняя при этом прибыльность и вознаграждая акционеров.

В автомобильной промышленности 2025 год разоблачил мошенничество с так называемым «переходом на электромобиль» при капитализме. General Motors провела глубокие сокращения рабочих мест в своих подразделениях по производству электромобилей и аккумуляторов, включая более 1200 постоянных увольнений на своем флагманском сборочном заводе Factory Zero в Детройте, поскольку производство было сокращено с двух смен до одной. Еще сотни человек были уволены или отправлены в бессрочный отпуск на аккумуляторных заводах Ultium Cells в Огайо и Теннесси.

Ford прекращает производство своего пикапа F-150 Lightning EV и сворачивает совместное предприятие по производству аккумуляторов Blue Oval в Кентукки, что приведет к сокращению 1600 рабочих мест. Сокращение рабочих мест ускоряется в производстве строительной техники и грузовиков: завод CASE IH будет закрыт в Берлингтоне, штат Айова, а на заводе по производству трансмиссий Volvo Mack в Хагерстауне, штат Мэриленд, будет потеряно 100 рабочих мест.

Несмотря на официальные цифры ВВП, восхваляемые Трампом, экономисты говорят, что почти в половине штатов США уже наблюдаются уровни сокращения рабочих мест и снижения производства, соответствующие рецессии. Орегон, например, сообщил о почти 9000 массовых увольнениях в 2025 году — цифра, которая превзошла темпы сокращения рабочих мест в худшие годы Великой рецессии 2008–2009 годов.