СК приказал сократить зарплату после того, как мужчина не выплачивал алименты бывшей жене | Личные финансы

Верховный суд Индии предписал работодателю ежемесячно вычитать около 25 000 долларов из зарплаты мужчины и переводить эту сумму непосредственно на банковский счет его бывшей жены в качестве содержания для нее и их несовершеннолетней дочери.

Приказ был вынесен после того, как суд отметил, что муж неоднократно не выполнял предыдущие указания по предоставлению финансовой поддержки, несмотря на то, что с 2022 года он проживает отдельно от жены.

Судья, в состав которого вошли судья Дж. Б. Пардивала и судья К. В. Вишванатан, распорядился, чтобы сумма переводилась посредством валового расчета в реальном времени (RTGS) каждый месяц, гарантируя, что платеж доходит до жены без задержки.

Почему вмешался суд

Дело связано с семейным спором, в котором жена утверждала, что муж не участвовал финансово в воспитании их четырехлетней дочери. Она воспитывала ребенка одна и после смерти отца жила с дядей.

Ранее в 2024 году мировой суд вынес постановление о временных алиментах, но муж не произвел необходимые выплаты. В результате накопилась задолженность в размере около ~1,38 тыс. руб.

В своих финансовых показаниях муж заявил, что зарабатывает около 50 000 долларов в месяц, и заявил о финансовых трудностях. Когда суд спросил, может ли он внести около 2,50 000 долларов США для покрытия задолженности и будущих алиментов, он отказался, что побудило суд вмешаться и вынести постановление об удержании заработной платы.

Техническое обслуживание – это законное право

Эксперты по правовым вопросам говорят, что указ подтверждает давний принцип семейного права: содержание является законным правом супруга и детей.

«Право жены и ребенка на содержание является постоянным юридическим обязательством мужа в соответствии с такими положениями, как раздел 125 Уголовно-процессуального кодекса и соответствующими положениями Закона об индуистских браках», — сказал Ятхарт Рохила, партнер Aeddhaas Legal LLP. Суды могут запросить отчеты о трудоустройстве или запросить отчеты о зарплате, чтобы обеспечить соблюдение требований, если муж скрывает доход или не выполняет свои обязательства, добавил он.

Решение также демонстрирует готовность суда использовать практические механизмы принуждения в тех случаях, когда приказы игнорируются.

“Это направление подчеркивает акцент судебной власти на эффективном исполнении приказов об алиментах, а не просто на их объявлении. Если муж является наемным работником, вычет у источника через работодателя может обеспечить регулярную финансовую поддержку для супруга-иждивенца и ребенка”, – сказал Тушар Кумар, адвокат Верховного суда Индии.

Сигнал нижестоящим судам

Эксперты говорят, что это решение может побудить семейные суды и магистратов принять аналогичные механизмы в делах, связанных с постоянным неисполнением обязательств.

“Этот приказ усиливает принцип, согласно которому суды уже имеют право налагать арест на зарплату или заработную плату, если алименты не выплачиваются. Он демонстрирует, как суды могут гарантировать, что выплаты направляются непосредственно через работодателя, чтобы предотвратить уклонение”, – сказал Шашанк Агарвал, основатель Legum Solis.

По словам Алая Разви, управляющего партнера Accord Juris, такие указания могут перевести правоприменение от повторяющихся судебных разбирательств к более эффективной системе, при которой ежемесячная поддержка автоматически доходит до супруга и ребенка.

Однако суды, скорее всего, выдадут такие предписания только после установления систематической невыплаты.

“Это постановление показывает, что суды могут прибегнуть к прямому вычету алиментов из зарплаты, если неисполнение обязательств продолжается, несмотря на существующие приказы. Но такие указания обычно выдаются, когда суд обнаруживает преднамеренное несоблюдение”, – сказал Соайиб Куреши, партнер PSL Advocates & Solicitors.

Могут ли женщины требовать от работодателей вычета алиментов?

Юристы подчеркивают, что такие вычеты нельзя требовать напрямую от работодателя.

Жена должна обратиться в суд для принудительного исполнения постановления об алиментах. Затем суд может изучить факты, оценить доходы мужа и решить, необходимо ли требовать от работодателя удержания этой суммы из зарплаты.

Обязательства по содержанию имеют юридическую силу, и суды готовы принять более строгие меры, чтобы гарантировать, что финансовая поддержка супругов и детей не задерживается и не избегается.