Заработная плата: бонус за разделение ценности в компаниях теряет свои позиции

Если обеспокоенность по поводу покупательной способности вновь усилилась в связи с недавним ростом цен на заправке, то явное снижение инфляции за последние несколько месяцев (+0,9% в 2025 году, после +2,0% в 2024 году и +4,7% в 2023 году) уменьшило давление на работодателей, заставляющих их реагировать на внутренние требования. Об этом свидетельствует динамика почасовой оплаты труда и выплачиваемого бонуса за разделение стоимости (PPV), согласно исследованию INSEE, опубликованному во вторник.

Созданная в августе 2022 года взамен бонуса Макрона, PPV, свободно устанавливаемая работодателем, освобождается от отчислений и социальных отчислений (но не CSG) в размере до 6000 евро при определенных условиях. Освобождение от подоходного налога также действует, но только в компаниях с менее чем 50 сотрудниками ниже 3 SMIC.