Advocacy Group призывает с осторожностью подходить к пересмотру правительством определения индивидуальных предпринимателей

Entrepreneurial & Small Business Women Australia (ESBWA), правозащитная организация, представляющая интересы женщин-предпринимателей и владельцев малого бизнеса по всей Австралии, призывает правительство проявлять осторожность, поскольку оно рассматривает возможность пересмотра определения независимых подрядчиков.

В представлении к расследованию законопроекта о внесении поправок в законодательство о справедливой работе (закрытие лазеек) ESBWA подчеркивает потенциальные риски изменения определения независимых подрядчиков, которые могут повлиять как на 1,1 миллиона человек, которые в настоящее время работают в качестве независимых подрядчиков, так и на малые предприятия, с которыми они заключают контракты. с.

ESBWA, представляющая мощное сообщество, насчитывающее более 12 500 женщин-владельцев бизнеса, выражает обеспокоенность тем, что поправки к законопроекту могут наложить на бизнес слишком обременительные условия.

Аманда Роуз, генеральный директор и основатель ESBWA, подчеркивает: «Расширение финансовых возможностей женщин является настоящим испытанием приверженности правительства обеспечению гендерного равенства. Игнорирование потребностей женщин-владельцев бизнеса в этой поправке к законодательству было бы регрессивным шагом».

ESBWA утверждает, что предлагаемые изменения могут привести к потере гибкости для независимых подрядчиков и затруднить рост малого бизнеса, особенно возглавляемого женщинами.

Изменения в законопроекте могут поставить под угрозу автономию индивидуальных предпринимателей, поскольку им будет сложнее заключать контракты с более крупными предприятиями. Дополнительные расходы, налагаемые на предприятия, такие как страхование и оплата отпусков подрядчиков, могут удержать их от аутсорсинга работы индивидуальным предпринимателям. Это может заставить многих женщин-индивидуальных торговцев работать дольше или соглашаться на большее количество контрактов, чтобы сохранить свой доход, сводя на нет те преимущества, которые изначально привлекали их к подработке.

Аманда Роуз утверждает: «Женщин-индивидуальных предпринимателей привлекает гиг-экономика из-за ее гибкости, которая позволяет им совмещать многочисленные обязанности и одновременно получать доход на своих условиях. Изменение определения индивидуального предпринимателя может ограничить возможности женщин для роста бизнеса и финансовой независимости».

Столкнувшись с возросшими требованиями к найму подрядчиков, предприятия могут предпочесть нанимать сотрудников или сотрудничать исключительно с собственными компаниями с ограниченной ответственностью. Хотя эти предлагаемые изменения и непреднамеренны, они могут помешать развитию бизнеса, зависящего от экономической эффективности и способности подрядчиков расширяться.

ESBWA подчеркивает необходимость того, чтобы законодатели учитывали особые потребности женщин-независимых подрядчиков, чтобы защитить потенциал этого растущего сектора.

Аманда Роуз подчеркивает: «Когда мы игнорируем проблемы женщин-владельцев бизнеса, мы отодвигаем на второй план значительную часть нашей экономики. Предприятия, возглавляемые женщинами, вносят существенный вклад в наш национальный рост, и их голоса должны быть в центре внимания этого исследования».

Следите за нашими историями в LinkedIn, ТвиттерFacebook и Instagram.