Apple «отслеживает посещаемость сотрудников» в борьбе с удаленной работой

По словам Зои Шиффер из Platformer, Apple отслеживает посещаемость своих сотрудников в офисах, используя записи бейджей, чтобы гарантировать, что они приходят не менее трех раз в неделю.

С апреля 2022 года сотрудники Apple придерживаются гибридной политики работы из дома и офиса в рамках стратегии постепенного возвращения после пандемии, при этом сотрудники должны работать в офисе не менее трех дней в неделю.

Сотрудники должны находиться в офисе по понедельникам, вторникам и четвергам, при этом большинство из них могут работать удаленно по средам и пятницам. Тем не менее, похоже, что Apple удваивает эту стратегию, поскольку ищет способы сократить расходы в масштабах всей компании.

В почта В Твиттере Шиффер сказал, что Apple в настоящее время активно отслеживает личную посещаемость, используя записи бейджей, и будет выдавать сотрудникам «эскалационные предупреждения», если они не будут приходить три раза в неделю.

По словам Шиффера, некоторые офисы Apple даже предупредили сотрудников, что несоблюдение требований может привести к увольнению с работы, хотя это «не похоже на политику всей компании».

Развитие последовало за недавним отчетом БлумбергМарк Гурман, в котором он рассказал о нескольких недавно принятых Apple мерах по сокращению расходов, в том числе о том, что менеджеры становятся «как никогда строгими» в отношении посещаемости офиса, а некоторые сотрудники считают, что это предвестник того, что Apple увольняет сотрудников, которые не соответствуют требованиям. требование.

В связи с этим Гурман также сообщил о совпадении в розничных магазинах: Apple внимательно следит за посещаемостью и часами работы, а компания отказывается от «особого времени болезни» в пользу времени, пропущенного из-за Covid, и просит сотрудников использовать свои обычные больничные. время вместо этого.

Согласно отчету, Apple не всегда заполняет вакансии, когда сотрудники увольняются, предполагая, что репрессии против сотрудников, которые не выполняют требования к личной работе, по крайней мере, частично являются одним из аспектов ее более широкой стратегии по сокращению расходов, избегая своего рода массовые увольнения, которые недавно обрушились на других технологических гигантов, включая Meta, Microsoft, Google и Amazon.

Примечание. Из-за политического или социального характера обсуждения этой темы ветка обсуждения находится на нашем форуме политических новостей. Все участники форума и посетители сайта могут читать и следить за этой веткой, но размещение сообщений ограничено участниками форума, у которых есть не менее 100 сообщений.