Discord увольняет 17 процентов сотрудников

Всем привет,

Я хочу продолжить то, что мы только что обсудили на встрече всей компании, и поделиться некоторым контекстом.

Сегодня мы принимаем неудачное и трудное решение сократить численность персонала Discord на 17%. Это значит, что мы прощаемся со 170 нашими талантливыми коллегами. Это решение, которое мы не приняли легкомысленно, но мы убеждены в том, что оно поможет нам лучше служить нашим пользователям, нашему бизнесу и нашей миссии в долгосрочной перспективе.

Где мы находимся и как мы сюда попали

За последние несколько лет наша компания изменилась и значительно выросла. Мы все должны по-настоящему гордиться тем, чего нам удалось достичь вместе, чтобы служить миллионам людей, которые каждый день обращаются к Discord, чтобы провести время со своими друзьями.

В то же время нам приходится признать некоторые суровые истины. Мы быстро росли и расширяли штат сотрудников еще быстрее, увеличившись в 5 раз с 2020 года. В результате мы взяли на себя больше проектов и стали менее эффективными. в том, как мы действовали.

Сегодня мы все более четко осознаем необходимость сосредоточить наше внимание и улучшить методы нашей совместной работы, чтобы принести больше пользы. ловкость в нашу организацию. Именно это во многом послужило причиной решения сократить численность нашей рабочей силы. Хотя это и сложно, я уверен, что это позволит нам продолжать строить сильный и прибыльный бизнес, который будет предлагать потрясающие продукты для наших пользователей и поддерживать нашу миссию на долгие годы вперед.

Что будет дальше

Я уверен, что всем вам хотелось бы знать, что это значит для каждого из вас.

– К 10:30 утра по тихоокеанскому времени, каждый получит электронное письмо. В своем электронном письме вы узнаете, повлияло ли сокращение штата на вашу занятость.

– Руководство проведет встречу с члены команды отправляются в 11:00 по тихоокеанскому времени чтобы обсудить следующие шаги

– Для всех оставшихся сотрудников мы соберитесь вместе сегодня днем ​​в 13:00 по тихоокеанскому времени. поговорить о том, что будет дальше

Как мы заботимся о наших коллегах

Для меня невероятно важно, чтобы мы поддерживали уходящих членов команды в это трудное время и предоставляли им значительную взлетную полосу при переходе на будущую работу. Для этого мы предлагаем им:

– Пять месяцев зарплаты (плюс дополнительная неделя за каждый полный год в Discord)

– Пять месяцев продления льгот

– Три месяца аутплейсинговых услуг.

– Передача вознаграждений в акционерный капитал запланирована на 1 февраля 2024 г.

– Постоянный доступ к Modern Health до конца 2024 года и многое другое.

В завершение я выражу глубокую признательность и благодарность тем, кто покинул нас. Discord стал лучше благодаря вашему вкладу и энтузиазму, который вы привнесли в работу для наших пользователей, нашей компании и друг друга. Спасибо тебе за все.

Невероятно сложно прощаться с уважаемыми сверстниками, многие из которых стали друзьями. Я надеюсь, что работа над нашим продуктом и с ним укрепила возможность поддерживать и даже укреплять эти связи за пределами «стен» какого-либо одного места.

Берегите себя и давайте заботиться друг о друге в это особенно трудное время.

Джейсон