ESOP просто объяснил: 8 самых важных вопросов об участии сотрудников

Авторы Коля Чудноховский и Кристофер Хан рассматривают возможности и проблемы участия сотрудников в предпринимательском, корпоративном и налоговом праве. Они имеют общее с ESOP-Direct также основал компанию, которая поддерживает стартапы и МСП в их реализации. Они объясняют на сцене запуска в своей колонке «Easy ESOP» регулярно различные аспекты ESOP и VSOP.

Коля Чудноховский — (серийный) предприниматель, бизнес-ангел и соучредитель ESOP-Direkt. С самого начала ему были близки концепции справедливых и экономически привлекательных стимулов для сотрудников. Представляя наши собственные программы участия, он заметил, что неадекватные консультации, отсутствие прозрачности и серьезные ошибки в реализации программ участия не являются исключением. В ESOP-Direkt он отвечает за дальнейшее развитие проекта и его предложений и поддерживает тесный контакт со стартапами и МСП.

Доктор Кристофер Хан является партнером-основателем компании Trustberg, юристом, бизнес-ангелом и соучредителем ESOP-Direkt. Как юрист он специализируется на корпоративном праве, слияниях и поглощениях и венчурном капитале. Кристофер Хан уже несколько лет является экспертом в области участия сотрудников и, среди прочего, написал стандартную работу «Виртуальное участие сотрудников» для Springer Gabler. В «ЭСОП-Директ» он отвечает за корпоративное развитие и разработку инвестиционных программ.