Корпорация Exxon Mobil, ведущая бизнес как ExxonMobil Chemical Corporation, нарушила федеральный закон, когда не приняла эффективных мер для предотвращения демонстрации петель палача в своем комплексе в Батон-Руж, как об этом заявила Комиссия США по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) в судебном иске, поданном в марте. 2, 2023.
Согласно иску EEOC, чернокожий сотрудник химического завода ExxonMobil обнаружил на своем рабочем месте петлю палача в январе 2020 года. химический завод и близлежащий нефтеперерабатывающий завод. EEOC утверждает, что ExxonMobil расследовала некоторые, но не все, предыдущие инциденты и не приняла разумно рассчитанных мер для прекращения преследования.
После того, как сотрудник сообщил о петле в январе, в декабре 2020 года в комплексе сообщили о пятой петле. По словам EEOC, действия и бездействие ExxonMobil в отношении инцидентов с петлями создали расово враждебную рабочую среду.
Притеснение на расовой почве, изменяющее условия труда, нарушает Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года, который запрещает дискриминацию по признаку расы. EEOC подала иск в Окружной суд США по Среднему округу штата Луизиана (Гражданский иск № 23-159) после первой попытки достичь досудебного урегулирования посредством процесса примирения.
«Когда работодатели узнают о расово оскорбительном или угрожающем поведении на рабочем месте, они по закону обязаны принять незамедлительные меры по исправлению положения, направленные на его прекращение», — сказал Руди Сустейта, региональный прокурор окружного отделения EEOC в Хьюстоне.
Майкл Киркланд, директор полевого офиса EEOC в Новом Орлеане, добавил: «Даже отдельные проявления расово угрожающих символов неприемлемы на американских рабочих местах».
Элизабет Оуэн, старший адвокат в полевом офисе EEOC в Новом Орлеане, объяснила: «Петля — давний символ насилия, связанного с линчеванием афроамериканцев. Такие символы по своей сути несут угрозу и значительно меняют рабочую среду чернокожих американцев».
Судебный процесс был инициирован полевым офисом EEOC в Новом Орлеане, который является частью его окружного офиса в Хьюстоне, юрисдикция которого распространяется на Луизиану и некоторые части Техаса.
Источник: EEOC
Темы
Судебные процессы
Увлекающийся Судебные процессы?
Получайте автоматические оповещения по этой теме.
