Еда, пространство, воспоминания и т. Д.
Ожидается, что это улучшит Kyobojae и подробные действия, чтобы отразить обратную связь от обратной связи по эпизоду
Choi Jun -Hyuk, директор KB Insurance Center Development [사진=남궁진웅 기자]
[이코노믹데일리] «Мы представили множество экзотических мероприятий, которые соответствуют теме от входа в образование до конца, чтобы участники образования могли быть полностью погружены в мировоззрение в мире образования».
Чой Джун -Хюк, директор Центра развития страхования KB, объяснил в интервью журналу 19 -го числа прошлого месяца Специальное мировоззрение собственной образовательной программы KB «Спасибо (семинар по мышлению клиента)».
С этого года страхование KB работает благодаря всем сотрудникам. Спасибо за программу, программа будет проходить в течение одной ночи и двух дней на объекте Hanok, а не владельца KB Insurance.
Чой сказал: «Чтобы изменить мышление участников образования, нам нужен незнакомый опыт и вопрос».
Спасибо за программу, программа создала уникальное мировоззрение под названием «Спасибо, деревня», чтобы увеличить погружение участников. Образовательный персонал приветствовал стажеров в Ханбоке, а Kyobojae был произведен с традиционным дизайном для темы Ханока.
Чой сказал: «Чтобы погрузить участников мировоззрения, мы отразили традиционные элементы дизайна в образовательном вопроснике, подарках и инструментах».
Спасибо за образование, он состоит из трех миссий: △ △ еда, пространство и воспоминания. Участники обучения создают друг друга как клиенты, еду, которая отражает потребности клиентов в миссиях по приеме питания, и пространство для клиентов с подарками в пространственных миссиях. Наконец, мы будем проводить размышления о отдыхе и образовании через миссии памяти.
Чой сказал: «Это была самая запоминающаяся образовательная сцена, которую участники доставили карту сообщения с подарком сотрудникам, которые собирались уйти через космическую миссию».
Страхование KB планирует улучшить образование и материалы Kyobo, анализируя обратную связь с обучения. Чой сказал: «Мы собираем проблемы и улучшения благодаря результатам образования каждую неделю».
«Мы планируем управлять образованием с намерением, что умы, ориентированные на клиента, могут быть доставлены сотрудникам, которые получают образование только в том случае, если они попадают в аварию для других».
#Sonbo #Choi #Jun #Hyuk #менеджер #Hanok #Традиционное #пространство #максимизирует #образовательный #эффект
Читайте также
