Lucid наконец-то начала тестировать свой полностью электрический внедорожник Gravity на дорогах общего пользования.

Во вторник Lucid Group заявила, что начала испытания предсерийных версий своего полностью электрического внедорожника Gravity на дорогах общего пользования в Соединенных Штатах, что является сигналом прогресса для автопроизводителя, в портфолио которого всего одна модель.

В настоящее время Lucid производит несколько версий полностью электрического роскошного седана Air, который появится на рынке в 2022 году. Внедорожник Gravity станет его второй моделью.

Lucid дала потребителям возможность впервые взглянуть на Gravity еще в 2020 году во время презентации Air. В то время компания заявила, что Gravity уже находится в процессе проектирования. У компании был рабочий прототип, который был замечен летом 2020 года в дикой природе.

Первоначально Lucid планировала начать производство Gravity на своем заводе в Аризоне в конце 2023 года. С тех пор эта дата была перенесена на 2024 год. Компания не указала, в каком квартале начнется производство.

В то время как Gravity имеет ту же базовую платформу, что и Air, в семиместном внедорожнике будет дизайн следующего поколения. Lucid Gravity будет оснащен новыми дисплеями с высоким разрешением и UX-дизайном.

Объявление Lucid Gravity было сделано на следующий день после того, как Lucid провела ежегодное собрание акционеров и избрала трех новых членов совета директоров. В понедельник компания заявила, что шериф Маракби, Чаби Нури и Ори Винитцер были избраны и заменят Нэнси Джойя, Фрэнка Линденберга и Тони Посаватца.

В правление Lucid теперь входят девять членов, в том числе Турки Алновайзер, Гленн Р. Огаст, Эндрю Ливерис, генеральный директор Нишель Мейнард-Эллиотт, технический директор Питер Роулинсон и Джанет С. Вонг, все они были переизбраны. Согласно правилам Nasdaq, восемь директоров считаются независимыми.

В прошлом месяце Lucid Group сократила штат сотрудников на 18% в рамках реструктуризации. Увольнения, которые коснутся 1300 сотрудников, будут завершены к концу второго квартала и коснутся всей организации, включая руководящие должности.