Группа из примерно 300 тестировщиков обеспечения качества (QA) компании ZeniMax Media, занимающейся видеоиграми, стремится создать первый в истории профсоюз в Microsoft, материнской компании их студии. ZeniMax включает в себя дочерние компании, такие как Bethesda Softworks и id Software, производящие такие франшизы, как The Elder Scrolls, Doom и Fallout.
Организация профсоюзов в индустрии видеоигр растет, особенно среди работников отдела контроля качества. Специалисты по обеспечению качества в Activision Blizzard успешно сформировали профсоюзы в Raven Software и Blizzard Albany через Альянс работников связи (CWA), который также будет представлять профсоюз ZeniMax. Но в то время как Activision Blizzard на каждом шагу пыталась помешать организации профсоюзов, Microsoft в июне пообещала, что не будет мешать объединению сотрудников. До сих пор Microsoft выполняла свое обещание (и, конечно, это обещание усложнится, если заявка Microsoft на покупку Activision Blizzard за 69 миллиардов долларов будет закрыта).
В пятницу организаторы профсоюза открыли портал, на котором тестировщики ZeniMax QA могут проголосовать «за» или «против» профсоюза до конца месяца. Если более половины работников, имеющих право голоса, проголосуют за, то — если компания останется верной своему слову — Microsoft признает профсоюз, не передавая его на официальное бюрократическое голосование в Национальном совете по трудовым отношениям (NLRB).
Закари Армстронг, старший тестировщик по обеспечению качества II в id Software, сказал >, что подразделение организует борьбу за лучшую оплату.
«Сейчас нам не платят заработную плату, отражающую уважение и ценность, которые мы приносим нашей компании», — сказал Армстронг >. «Это то, что имеет место во всех тестах видеоигр».
Это не совпадение, что другие крупные профсоюзы в играх также исходили от тестировщиков QA.
«Когда дело доходит до разработки игр, QA-тестировщики всегда находятся в самом низу списка, до такой степени, что нас даже не считают разработчиками игр». — сказал Армстронг. Специалисты по обеспечению качества тщательно проверяют все аспекты видеоигр, чтобы выявить и устранить проблемы, влияющие на работу пользователей. «Это отражается на нашей зарплате и на нашей работе, особенно в том, что касается кранча».
В преддверии крупного релиза игры от тестировщиков контроля качества иногда требуется работать сверхурочно, что называется «автоматом». Прежде чем объявить о своем намерении объединиться в профсоюз, первый крупный игровой профсоюз Raven Software в США объявил забастовку в знак протеста против увольнений, затронувших 12 подрядчиков — до того, как эти контракты были расторгнуты, тестировщики QA работали сверхурочно в течение пяти недель подряд.
Армстронг ожидает, что тестировщики ZeniMax QA наберут достаточно голосов, чтобы завоевать их профсоюз в конце декабря. На данный момент Армстронг с оптимизмом смотрит на то, что Microsoft продолжит позволять рабочим организовываться без помех.
«Это значительно упростило общение с людьми, которые больше обеспокоены возмездием и последствиями поддержки профсоюза», — сказал Армстронг о политике Microsoft в отношении профсоюзов. «Мы понимаем, что в других студиях было намного сложнее, и тот факт, что мы не получили такого уровня сопротивления, стал для нас огромным облегчением».
Если голосование профсоюза пройдет, тестировщики QA в ZeniMax сформируют первый профсоюз в Microsoft, а также крупнейший на сегодняшний день профсоюз видеоигр в США.
«Недавние организационные усилия сотрудников ZeniMax, а также нейтралитет Microsoft и ZeniMax по отношению к этому являются примером наших трудовых принципов в действии», — говорится в заявлении представителя Microsoft. «Мы по-прежнему привержены предоставлению сотрудникам возможности свободно и справедливо делать выбор в отношении своего представительства на рабочем месте».
Обновление, 07.12.22, 9:00 по восточному времени: добавлен комментарий представителя Microsoft.
