チョイ・スーヨンへの20億のボーナス
han sung -sookは「退職手当」を受け取りました
（左から）Lee Hae -Jin、Gio、Choi Soo -Yeon、CEO [그래픽=김철민]
[이코노믹데일리] Naver CEO Choi Soo -Yeonは、AIベースのサービスの変換やストリーミングプラットフォーム「Chijijik」の成功など、その顕著な管理パフォーマンスを認識して、年の前半に25億回以上の勝利を受けました。創設者のLee Hae -Jinは、取締役会の議長であり、将来の成長エンジンの発見への貢献において約16億勝を獲得しました。
Naverの14日に関する準年間報告によると、Choi Soo -Yeonは合計25億5,500万ウォンを受け取りました。これには、年の前半で4億5,000万ウォン、ボーナスで22億6,100万ウォンが勝ちました。ボーナスは給与の4倍以上です。取締役会は、販売や営業利益などの販売や営業利益などの財務目標を超える財務目標を達成したり、「チージ」の第1のストリーミングプラットフォームを達成するなど、特定の成果を指定しました。
7年間で取締役会に戻ったLee Hae -Jinは、7億7,000万ウォンとボーナス7億6,000万ウォンを含め、合計1,598百万ウォンを受け取りました。リー議長のボーナスは、昨年、将来の成長エンジン（GIO）として将来の成長エンジンの発見に貢献したことを包括的に考慮していました。
前半で最も修理された人は、中小ベンチャー事業の大臣であるハン・ソック – スークであり、44億8,800万ウォンの退職金を含む合計52億3,000万ウォンを受け取りました。 1人の大臣は、NAVER欧州事業開発の期間の満了のために3月に退職し、退職手当を大規模に受け取りました。
さらに、Kim Nam -Sunの戦略的投資代表は1,586百万勝を記録し、検索およびデータプラットフォームのリーダーであるKim Kwang -Hyunがトップ5の保守派にランクされました。 6月末現在、前半の4856人の従業員の平均給与は9,200万ウォンでした。
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