New York Times заключила контракт с профсоюзом

Во вторник New York Times достигла соглашения о новом контракте с профсоюзом, представляющим большинство сотрудников отдела новостей, что положило конец более чем двухлетним спорным переговорам, в том числе 24-часовой забастовке.

Соглашение, в случае его ратификации, даст членам профсоюза немедленное повышение заработной платы до 12,5 процента, чтобы охватить последние два года и 2023 год, а также повысит требуемую минимальную заработную плату до 65 000 долларов США по сравнению с примерно 37 500 долларов США. Срок действия предыдущего контракта истек в марте 2021 года, и с 2020 года члены профсоюза не получали предусмотренных контрактом надбавок.

Профсоюз, который ведет переговоры о сделке и является частью NewsGuild of New York, представляет около 1500 сотрудников отдела новостей, рекламы и других подразделений компании. В отделе новостей The Times работает более 1800 человек.

Профсоюз заявил, что члены проголосуют за ратификацию пятилетнего соглашения на следующей неделе.

«Эта сделка — победа всех членов профсоюза, которые боролись за справедливый контракт, который вознаграждает нашу тяжелую работу и самопожертвование», — заявил в своем заявлении председатель подразделения The New York Times Guild Билл Бейкер. «Это показывает, что компания не может воспринимать нас как должное и должна нести ответственность».

Клифф Леви, заместитель управляющего редактора Times, сказал в электронном письме членам профсоюза Times, что контракт предоставил им «значительную, заслуженную надбавку, большую премию и ряд важных новых преимуществ».

«С самого начала этого процесса переговоров мы были полны решимости заключить контракт, который покажет, насколько мы ценим вклад членов NewsGuild в успех The Times», — сказал г-н Леви.

Сделка включает договорное соглашение о гибридной работе и право на оплачиваемый отпуск продолжительностью четыре недели за каждые 10 лет работы в компании. Компания также согласилась с тем, что новые рабочие места в отделе новостей, включая любое расширение на местные рынки, будут частью профсоюза и будут платить справедливую минимальную заработную плату.

Переговоры по контракту часто были жаркими, и разногласия иногда выходили на всеобщее обозрение. Участники переговоров разошлись по зарплатам, медицинским и пенсионным пособиям и другим вопросам. Профсоюз обвинил Times в медленном ходе переговоров и отказе делиться прибылью компании с сотрудниками, в то время как руководители Times указали на необходимость осторожного составления бюджета на фоне неопределенных экономических перспектив.

В декабре члены Times Guild провели однодневную забастовку, что является редкостью для The Times, у которой с 1970-х годов не было перерывов в работе более чем на день. В прошлом месяце члены профсоюза протестовали перед ежегодным собранием акционеров компании и доставили издателю AG Sulzberger письмо, подписанное более чем 1000 членов, в котором говорилось: «Хватит».

В соответствии с новым контрактом, который будет охватывать период с 2021 по февраль 2026 года, члены профсоюза получат единовременную ретроактивную премию в размере 7 процентов от их базовой заработной платы с момента истечения срока действия предыдущего контракта.

Профсоюзные рабочие получат первоначальную прибавку к зарплате по скользящей шкале, причем тем, кому платят меньше, будет больше. Рабочие, зарабатывающие менее 100 000 долларов в год, получат немедленное увеличение на 12,5%, а те, кто зарабатывает более 160 000 долларов в год, получат немедленное увеличение на 10,6%.

Все сотрудники Гильдии получат повышение на 3,25% в 2024 году и на 3% в 2025 году.