Nike выплатит компенсацию трудящимся-мигрантам через пять лет после спора о труде

Nike достигла соглашения о выплате компенсаций тысячам бывших работников швейной компании тайского поставщика после многолетнего расследования обвинений в хищении заработной платы во время пандемии.

Выплаты, произведенные примерно 3300 работникам, связаны с фабрикой в Бангкоке, принадлежащей компании Hong Seng Knitting, которая производила одежду Nike и обвинялась в принуждении рабочих к неоплачиваемому отпуску в 2020 году, согласно первоначальному расследованию, проведенному профсоюзной организацией Workers Rights Consortium.

В декабре 2024 г. было поручено провести отдельное расследование по Ассоциация справедливого трудаорганизация по мониторингу прав человека, в которую входит Nike, рекомендовала бренду помочь компенсировать работникам, которых поставщик уволил без оплаты. Однако он пришел к выводу, что не было никаких доказательств системного принуждения или незаконных действий со стороны фабрики или бренда, а вместо этого выявил несколько «существенных проблем», включая плохую коммуникацию, внезапный выход Nike в начале пандемии и отсутствие какого-либо механизма подачи жалоб.

Расследование FLA подверглось критике со стороны множества организаций по защите прав трудящихся, в том числе Кампания «Чистая одежда» и Консорциум прав трудящихся за неспособность защитить права работников и признать, что принуждение, запугивание и злоупотребления привели к тому, что работникам было отказано в оплате труда. Центральное место в этой критике занимал случай бирманского рабочего-мигранта, работающего в сфере швейной промышленности, Чьяу Сан Оо, который стал активным защитником во время спора и столкнулся с возмездием в виде уголовного обвинения.

В начале 2025 года по рекомендации FLA компания Nike согласилась выплатить зарплату таким работникам, как Сан Оо, которые не подписали документацию о добровольном отказе от выплаты полной заработной платы во время пандемии. С тех пор бренд компенсировал всем работникам всю заработную плату за неоплачиваемые дни отпуска, взятые в 2020 году. В то время как рабочие, которые все еще работают в Hong Seng, получили компенсацию в виде оплачиваемого отпуска, те, кто ушел, получили выплаты наличными, согласно последнему отчету FLA. обновленная информация о расследовании. В последнем отчете также отмечается, что любой неиспользованный отпуск будет обналичен в конце 2025 года.

Однако наиболее заметным результатом выплаты стал Чжо Сан Оо. В декабре, спустя пять лет, WRC подтвердил, что рабочий получил компенсацию в размере 42 000 долларов за нанесенный ему ответный ущерб, что больше примерно 1800 долларов, на которые Nike согласилась на основе рекомендации FLA от 2024 года. отчет по делу.

Дело Сан Оо привлекло большое внимание FLA, включая внутренний конфликт внутри организации, когда ведущий член правления Назма Ахтер, основатель бангладешской профсоюзной организации AWAJ, ушел из правления в знак протеста, что, по словам групп по защите интересов трудящихся, послужило толчком к решению Nike предложить сумму компенсации, о которой в конечном итоге было согласовано. Это одна из крупнейших компенсационных выплат в швейной промышленности одному работнику.

Nike заявила, что, когда ей стало известно об обвинениях в Хонг Сенг Бангкоке в 2020 году, она сразу же обратилась к стороннему следователю и юристу для проверки и расследования. Хотя бренд отметил, что многочисленные расследования показали, что пострадавшие работники получили компенсацию в соответствии с местным законодательством и кодексом поведения Nike, он часто призывает своих поставщиков выходить за рамки юридических требований.

«Мы были рады сотрудничать с заинтересованными сторонами для вынесения окончательного решения по этому делу в соответствии с выводами и рекомендациями FLA», — говорится в сообщении.

Результат «подтверждает, что корпорации несут ответственность за злоупотребления в своих цепочках поставок», говорится в заявлении кампании «Чистая одежда». Он отметил, что окончательный платеж Сан Оо «повышает ставки для брендов, которые игнорируют права человека трудящихся-мигрантов и право на организацию».

Узнать больше:

Nike обязали выплатить компенсацию работникам в громком трудовом споре

Независимое расследование, проведенное по заказу Ассоциации справедливого труда — организации по мониторингу прав человека, в которую входит компания Nike, — выявило несколько «существенных проблем» в давнем деле о предполагаемой краже заработной платы.