Purdue Northwest собирать воспоминания о стали Acme для архивов

Архивариус Университета Пердью Северо -Запад Джозеф Коутс хочет услышать от людей, у которых есть воспоминания о стали и тяжелой промышленности ACME в районе гавани Индианы.

«Мы действительно пытаемся получить людей со всего северо -западной Индианы, которые работали в сталелитейной промышленности, чтобы прийти и поговорить, даже если они были там в течение года или двух или вышли на пенсию десять лет назад», – сказал Коутс.

Университет Индианы на северо -западе имеет региональный архив Calumet, в котором есть много информации о Gary Works от US Steel. PNW сосредоточен на экстремальном северо -западном углу северо -западной Индианы и Южного Чикаго, а также в районе Вествилля. Информация о неудавшемся плане NIPSCO по строительству атомной электростанции Bailly на месте Generating Station Bailly также приветствуется.

«Мы пытаемся сосредоточиться немного больше о Ривердейле вокруг озера до работ по гавани Индианы, вроде района Хаммонд/Восточного Чикаго», – сказал Коутс.

«Другая мельница», как назвал Коутс, не привлекает внимания, сказал он. Штаб -квартира внутренней стали и ее предшественников находилась в этом районе, в то время как американская сталь была штаб -квартирой в Пенсильвании.

Грант PNW, полученный от Центра истории Альберта ЛеПаджа в общественных интересах, был для устных историй, связанных с Acme Steel, который имеет сложное семейное древо. Его корни возвращаются к Acme Gibleble Clasp Co., основанной в Чикаго в 1884 году. После различных слияний и изменений имени она стала Acme Steel Co. в 1925 году, согласно Чикагской энциклопедии. Завод Ривердейла открылся в 1918 году.

К середине 1930-х годов, во время Великой депрессии, ACME работало около 1400 человек в районе Чикаго. К 2002 году International Steel Group приобрела банкротную Acme Steel и вновь открыла ее в качестве мини -мельницы с занятием около 200.

Коутс пытается запечатлеть воспоминания не только от сотрудников, но и от других, у которых была связь с Acme Steel в различных итерациях. Поставщики, подрядчики, члены семьи и другие могут связывать истории и делиться памятными вещами, которые они могли бы иметь.

«Люди движутся; они уходят в отставку. Мы хотели бы собрать это с тех пор, как мы можем получить», – сказал он. «Попытка получить некоторые из этих старых воспоминаний может быть очень полезно».

У гранта нет конкретного срока, но запечатлеть воспоминания, прежде чем они исчезают, предлагает свой собственный крайний срок.

Коутс уже собрал несколько устных историй. То, что он узнал до сих пор, это поучительно.

«Одна из вещей, которые я нашел, действительно увлекательной, это то, как вещались безопасности с течением времени», – сказал он. «Защита слуха не была стандартизирована до 2000 -х годов. Я подумал, правда?»

«Только количество людей, с которыми мы брали интервью, которые видели, как люди умирают на работе, было просто удивительным», – сказал Коутс. «Они только что говорили об этом, как это было повседневным вещам».

Теперь все по -другому. «Вы не можете заставить так много людей умереть. Большая часть этого автоматизирована сейчас».

Коутс служил в армии и не видел, чтобы никто не умер. Однажды он работал на корабле, построенном в 1960 -х годах. «Сегодня все из этого не будет летать», – сказал он. Один завод был назван «моряк -ингалятором», потому что он мог всасывать вас в двигатель на палубе.

Сталелистые мельницы были опасны, но работники понимали, что вход. «Я думаю, что многое из них в том, что зарплата была хорошей, выгоды были хорошими, выхода на пенсию было хорошим. Было много преимуществ в работе там и смирились с опасностью в нем», – сказал Коутс. Сталелитейщики могли уйти в отставку в возрасте до 50 лет после жизни жестокого труда.

Возможно, они не катятся наличными на пенсии, но им больше не придется выходить туда. Это жесткое уравнение. «Я действительно хочу рискнуть, когда я могу пойти куда -нибудь еще и заработать немного меньше денег?»

«Чем старше я, я, как, чувак, я рад, что у меня есть офис», – сказал Коутс.

Поскольку занятость в сталелитейной промышленности сократилась на протяжении десятилетий, поиск рабочих мест в других отраслях был проблематичным. «Работа на сталелитейном заводе – квалифицированный труд, но она не переводит в другие области», – сказал Коутс.

Он сравнил это с пребыванием в армии. В гражданском мире не так много ядерных подводных лодок.

«Если эта работа уйдет, вы как бы начинаете с ничего».

Потеря стальных рабочих мест болит больше, чем сталелитейщики и их семьи.

«Когда я думаю о том, что построило Северо -Западную Индиану, сталелитейная промышленность была огромной, и все действительно получили пользу от этого», – сказал Коутс. «Все это затрагивает всех, кто живет здесь. Если местная фабрика закрывается, то меньше людей, которые могут позволить себе товары и услуги», – снижение рождаемости снижается, меньше людей поступают в колледж, а волновые последствия продолжаются на протяжении всей экономики.

«Я надеюсь, что мы сможем измениться со временем, чтобы остаться жизнеспособным сообществом»,-сказал Коутс, но он не хочет терять прошлое синего воротника.

«Часто это люди, у которых есть деньги или гражданская власть», истории которых сохраняются. «Вы очень редко получите историю какого -то парня, который работал на мельнице».

«Люди не поймут ту историю, которая помогла поставить нас туда, где мы сейчас находимся».

Даже когда область развивается, важно сохранить эту историю. «Мы можем вспомнить прошлое, но не должны поддерживать это прошлое».

«Я не считаю это проектом, который закончится в ближайшее время», – сказал Коутс.

«Мы действительно просто хотим иметь возможность рассказать свои истории респектабельным образом».

Коутс ищет на память и истории. «Мы более чем рады взять на себя небольшие коллекции от людей» и сделать их доступными для исследователей, сказал он.

Даг Росс-независимый репортер для пост-трибуны.