Royal Mail договаривается об оплате труда с профсоюзом почтовых работников | Королевская почта

Королевская почта

Соглашение включает увеличение заработной платы на 10% и единовременную выплату в размере 500 фунтов стерлингов для всех сотрудников уровня CWU.

Пт 21 апр 2023 12:39 BST

Королевская почта согласилась на соглашение об оплате труда с профсоюзом почтовых работников, чтобы положить конец давнему и ожесточенному спору, который привел к первым общенациональным забастовкам с момента ее приватизации десять лет назад.

Компания заявила, что достигла соглашения после переговоров с профсоюзом работников связи, который представляет около 112 000 почтовых работников.

Королевская почта и профсоюзные лидеры пришли к принципиальному соглашению в прошлые выходные после 11 месяцев переговоров в споре о заработной плате, рабочих местах и ​​условиях.

Эта сделка уже ратифицирована исполнительным комитетом профсоюза и будет вынесена на голосование членов профсоюза с рекомендацией одобрить ее. Голосование ожидается в ближайшие недели.

Соглашение включает повышение заработной платы на 10% и единовременную выплату в размере 500 фунтов стерлингов для всех сотрудников уровня CWU в Royal Mail и Parcelforce, независимо от членства в профсоюзе, а это около 120 000 рабочих.

Это разбито на предыдущее повышение заработной платы на 2% с 1 апреля 2022 года; повышение заработной платы на 6% с 1 апреля 2023 г. и повышение заработной платы на 2% с 1 апреля 2024 г. Единовременная выплата в размере 500 фунтов стерлингов эквивалентна 2% заработной платы и пропорциональна для сотрудников, работающих неполный рабочий день.

Стороны также договорились о соглашение о распределении прибыли: при условии, что Royal Mail получит скорректированную операционную прибыль в любом финансовом году до 2024-2025 годов, пятая часть этой прибыли будет выплачена сотрудникам в виде единовременного платежа после публикации отчетности компании.

Компания заявила: «Royal Mail в настоящее время приносит существенные убытки. Это соглашение является важным шагом вперед в преобразовании Royal Mail и, если оно будет одобрено членами CWU, представляет собой хороший результат для клиентов, сотрудников и акционеров».

Профсоюз написал в Твиттере: «Мы достигли соглашения с Royal Mail Group. Они пришли за почтальонами, а мы все еще здесь».

В рамках соглашения время начала доставки будет перенесено с марта следующего года, чтобы помочь Royal Mail удовлетворить спрос на дополнительные посылки на следующий день. С этой осени вступят в силу новые сезонные режимы работы, а это означает, что работники почтовой службы будут работать 39 часов в неделю в разгар рождественского сезона, 35 часов в неделю летом и 37 часов в остальное время года.

Также будет обычная воскресная работа по новым контрактам сотрудников. Другие изменения включают оптимизированную единую сеть посылок для больших посылок, чтобы избежать дублирования в Royal Mail и Parcelforce, а также будет сокращено время сортировки почты внутри помещений.

Сделка включает в себя обязательство не допускать принудительных увольнений. В апреле 2025 года будет проведен совместный обзор.

Правление компании пригрозило передать убыточную почтовую службу — регулируемую британскую организацию, которая осуществляет доставку по всем адресам в стране — в форму государственной администрации, если сделка не будет согласована.

Отношения между руководителями Royal Mail и ее персоналом обострились из-за многомесячного спора по поводу заработной платы и условий труда.

CWU обвинил руководство компании в «полном отсутствии честности» и заявил, что объявил забастовку после того, как Royal Mail начала принудительно вносить изменения в методы работы, которые не были согласованы, в офисах по всей стране.

Почтовые работники позвонили 18 забастовок в прошлом году в том числе в преддверии Рождества.

Эта драка нанесла серьезный ущерб исполнительному директору Royal Mail Саймону Томпсону, которого депутаты обвинили в «некомпетентности или невежестве». обратился к регуляторуOfcom, чтобы выяснить, нарушила ли компания требования к юридическим услугам.

Томпсону также пришлось столкнуться с атакой программы-вымогателя, которая нанесла ущерб поставкам компании из Великобритании в другие страны. Это отказался платить выкуп в размере 80 миллионов долларов (67 миллионов фунтов стерлингов), которого добивались хакеры, которые позже были связаны с Россией.