Starbucks выплатит уволенному менеджеру $2,7 млн

КАМДЕН, Нью-Джерси –

Суд обязал Starbucks выплатить дополнительные 2,7 миллиона долларов США в виде потерянной заработной платы и налоговых убытков бывшему региональному менеджеру, которому ранее было присуждено более 25 миллионов долларов после того, как она и другие белые сотрудники были несправедливо наказаны после громких арестов двух чернокожих. мужчины в магазине в 2018 году.

В июне Шеннон Филлипс выиграла 600 000 долларов США в качестве компенсации за ущерб и 25 миллионов долларов в качестве штрафных санкций после того, как присяжные в Нью-Джерси установили, что расовая принадлежность была решающим фактором в увольнении Филлипса в нарушение федеральных законов и законов штата о борьбе с дискриминацией.

The Philadelphia Inquirer сообщает, что в среду окружной судья США обязал Starbucks выплатить Phillips еще 2,73 миллиона долларов США в виде прошлых и будущих упущенных доходов и пособий, а также компенсацию налоговых льгот из-за единовременной выплаты, согласно судебным документам. Компания выступила против выплаты какой-либо суммы, заявив, что Филиппс не доказала, что не сможет заработать столько же или больше в будущем.

В апреле 2018 года менеджер магазина в Филадельфии вызвал полицию по поводу двух темнокожих мужчин, которые сидели в кофейне и ничего не заказывали. Позже Рашон Нельсон и Донте Робинсон были освобождены без предъявления обвинений.

Филлипс, в то время региональный менеджер по операциям в Филадельфии, на юге Нью-Джерси и в других местах, не участвовал в арестах. Однако она сказала, что ей было приказано отправить белого менеджера, который также не участвовал в административном отпуске, по причинам, которые, как она знала, были ложными, согласно ее иску.

Согласно ее иску, 52-летняя Филлипс была уволена менее чем через месяц после того, как возражала против того, чтобы менеджера отправили в отпуск на фоне беспорядков.

Согласно иску, причиной отстранения от должности районного менеджера, который не отвечал за магазин, в котором произошли аресты, компания назвала то, что чернокожим менеджерам магазинов платили меньше, чем белым менеджерам. Филлипс сказал, что этот аргумент не имеет смысла, поскольку районные менеджеры не имеют никакого отношения к заработной плате сотрудников.

В иске утверждалось, что Starbucks вместо этого предпринимала шаги, чтобы «наказать белых сотрудников», которые работали в этом районе, «чтобы убедить сообщество в том, что они правильно отреагировали на инцидент».

Юристы Starbucks утверждали, что Филлипса уволили, потому что после арестов компании требовалось более сильное руководство.

Starbucks добивается нового судебного разбирательства, утверждая, что присяжным было разрешено остаться, несмотря на то, что они выразили негативное мнение о компании, что неверная информация в показаниях свидетелей «отравила колодец» и что Филлипсу не следовало присуждать «двойной ущерб» по обоим обвинениям. Обвинения штата и федеральные власти, сообщает The Inquirer.

Тем временем юристы Филлипса также требуют, чтобы Starbucks выплатила 1,4 миллиона долларов США в качестве судебных издержек с 2018 по 2023 год.

Видео ареста вызвало общественный резонанс, и позже компания достигла соглашения с обоими мужчинами о нераскрытой сумме и предложении бесплатного обучения в колледже.

Двое мужчин достигли соглашения с городом Филадельфия о символическом 1 долларе США каждый и обещании официальных лиц создать программу для молодых предпринимателей на 200 000 долларов. Департамент полиции Филадельфии принял новую политику в отношении того, как обращаться с людьми, обвиняемыми в вторжении в частную собственность, — предостерегая предприятия от злоупотребления полномочиями сотрудников полиции.